Резюме «Заместитель директора по коммерческим вопросам» в Бишкеке

Найдено 5 резюме
После регистрации будет доступно 6 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 26 мая
По договоренности , 32 года , Бишкек , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 8 месяцев
И.о. Директор брокерской конторы 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
БК ОАО "ОКБ "Аалам"
Заключение договоров на покупку/продажу акций, оформление сделок с ценными бумагами, сдача отчетов в гос. органы, постоянный мониторинг рынка ценных бумаг, разработка внутренних документов брокерской конторы.
Обновлено 13 июля 2009
80 000 Р , 46 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 9 лет и 6 месяцев
Начальник СБ 9 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Байтур
• Обеспечение полной экономической безопасности компании • Выявление потенциальных и реальных угроз • Проведение профилактических мероприятий по предотвращению злоупотреблений • Организация и проведение внутренних расследований • Взаимодействие со службой внутреннего аудита • Взаимодействие с правоохранительными и государственными органами • Проверка сотрудников и партнеров на благонадежность • Обучение, консультирование и выработка инструкций по безопасности для сотрудников • Приобретение спец. оборудования • Вести сложные переговоры, находить нестандартные решения для проблемных ситуаций, добиваться результата в любых обстоятельствах • Разрешения конфликтов с госорганами, коммерческими структурами, частными лицами
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Бишкеке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 24 февраля 2016
100 000 Р , 35 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 2 месяца
Директор 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ИП
Руководство автомобильным бизнесом
Директор по продажам, Заместитель директора-начальник цеха, Ведущий специалист, Заместитель регионального директора скрыть
Обновлено 22 ноября 2010
80 000 Р , 37 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Узбекский (Разговорный) , Киргизский (Разговорный)   скрыть , стаж 6 лет и 3 месяца
Анализ рынка услуг связи (виды услуг, стоимость, тарифные планы). Разработка тарифов на услуги связи (разработка моделей по которым можно проводить сравнительный анализ и предоставление скидок, как по группе стран, так и по отдельным странам, модель пересчитывает размер прибыли/маржи, с подготовкой соответствующих приложений к договорам) сравнение с конкурентами. Анализ межоператорских договоров, выявление сильных и слабых сторон. Принимал участие в завершении проекта (по 20-ти городам РФ). Разработка плана мероприятий (административный, коммерческий и технический блоки) для поэтапной систематизации процессов, проведение собеседований. Разработка индивидуальных коммерческих предложений с высокой стоимостью работ.
Начальник отдела развития сопутствующих товаров и услуг, Начальник отдела маркетинга, Начальник отдела методологии финансового, налогового и управленческого, Специалист одела маркетинга, Начальник отдела управления продажами, Руководитель сектора маркетингового анализа, Специалист отдела продаж, Менеджер по маркетингу, параллельно и.о. заведующего складом скрыть
Обновлено 10 октября 2007
40 000 Р , 36 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 5 месяцев
Начальник отдела оптовых продаж 10 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Шоро"
• Организация сбыта продукции предприятия, ее поставка потребителям в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами. • Обеспечение участия отдела в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, проведении маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию ЗАО «ШОРО», перспектив развития рынков сбыта. • Организация подготовки и заключение договоров на поставку продукции потребителям, согласование условий поставок. • Организация работы по составлению планов поставок и их увязку с планами производства с целью обеспечения сдачи готовой продукции производственными подразделениями в сроки, по номенклатуре, комплектности и качеству в соответствии с заказами и заключенными договорами. • Принятие мер по выполнению плана реализации продукции, своевременному получению накладных, спецификаций и других документов на поставку. • Контроль выполнения подразделениями фирмы заказов, договорных обязательств, состояние запасов готовой продукции на складах. • Разработка и внедрение стандартов фирмы по организации сбыта и транспортировки готовой продукции, а также мероприятий по совершенствованию сбытовой сети, форм доставки продукции потребителям, ускорению сбытовых операций. • Контроль организации свободных продаж на выставках, ярмарках и других мероприятиях. • Принятие мер по обеспечению своевременного поступления средств за реализованную продукцию. • Участие в рассмотрении поступающих на предприятие претензий потребителей и подготовке ответов на предъявленные иски, а также претензий потребителям при нарушении ими условий договоров. • Учет выполнения заказов и договоров, отгрузки и остатков нереализованной готовой продукции, своевременное оформление сбытовой документации, составление предусмотренной отчетности по сбыту, о выполнении плана реализации. • Планирование продаж продукции; • Обеспечение сотрудников всем необходимым оборудованием и инвентарем; • Разработка и корректировка совместно с департаментом маркетинга планов продаж продукции ЗАО «ШОРО» (на год, на квартал, на месяц); • Составление отчетности по результатам деятельности отдела; • Анализ расхождений реальных объемов продаж с запланированными, выявление и устранение причин; • Разработка рекомендаций и предложений по оптимизации деятельности отдела; • Анализ информации, получаемой от менеджеров о качестве сервиса и продукции фирмы, разработка на их основе рекомендаций по повышению качества обслуживания; • Участие в разработке и реализации программ по стимулированию сбыта, направленных на потребителей или партнеров Компании, а также их реализация; • Участие в разработке и внедрение ценовой политики Компании (в том числе и политики предоставления скидок) во всех используемых каналах сбыта, согласно принятым в Компании процедурам; • Составление бюджетов на осуществление деятельности отдела по развитию диспенсерного направления и ХоРеКа, предоставление отчетности по его исполнению; • Систематизация данных, об обратной связи с потребителями и партнерами, изучение их предложений по выпускаемой продукции и качеству обслуживания; • Оценка деятельности сотрудников подразделения; • Выявление потребности сотрудников и организация учебных курсов по повышению квалификации сотрудников. • Проведение анализа покупательского спроса, степени удовлетворения требований и запросов потребителей по предлагаемой продукции и оказываемых дополнительных услугах.
Коммерческий Директор, Начальник отдела по развитию диспенсерного направления и ХоРеКа, Заместитель Начальника отдела Продаж, Менеджер по продажам, Супервайзер, Менеджер по продажам (торговый агент), Торговый агент скрыть
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.