Резюме «Тренинг-менеджер» в Бишкеке

Найдено 163 резюме
После регистрации будет доступно 210 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 июня
По договоренности , 44 года , Бишкек , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Турецкий (Свободно владею)   скрыть , стаж 13 лет
Директор, ОсОО "Керемет кызмат", 6 месяцев (по настоящее время)
Директор по продажам, Менеджер по развитию бизнеса, Менеджер по сбыту, Руководитель отдела розничных продаж, Менеджер по корпоративным продажам отдела оптовых продаж, Руководитель Отдела по торговому маркетингу (start up), Аналитик по рынку, Менеджер по ключевым каналам сбыта, Мерчендайзер, Супервайзер, Региональный менеджер (Руководитель филиала) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0443,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u043F\u0442\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u043C\u0443\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\x28start\x20up\x29,\x20\u0410\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u044B\u043D\u043A\u0443,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\x20\u043A\u0430\u043D\u0430\u043B\u0430\u043C\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0430,\x20\u041C\u0435\u0440\u0447\u0435\u043D\u0434\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\x28\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x29')%}
Обновлено 7 июня
По договоренности , 29 лет , Бишкек , стаж 9 лет и 5 месяцев
Менеджер ресторана, чайхана Нават, 1 год и 11 месяцев (по октябрь 2016)
Планировка и управление персоналом, встреча и организации мероприятия, составление график и обязанность персонала, соблюдение порядок ресторана и устранять конфликтные ситуации.
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Бишкеке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 4 июня
80 000 Р , 34 года , Бишкек , Узбекский (Свободно владею)   и еще 2, , Киргизский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 7 лет и 3 месяца
- Маршрутизация районов торгового персонала - Контроль и установка спец задач супервайзерам - Обучение и проведение тренингов торговому персоналу - Проведение переговоров с поставщиками от завода производителя - Создание системы отчетности - Заказ/прогноз отгрузкам продукции с производства - Разработка и внедрение систем мотивации сотрудников - Анализ и отслеживание ситуации на рынке - Внедрение рекламных материалов - Открытие новых направлений по развитию компании на рынке - Ценообразование и прайс-структура и т.д. - Развитие региона (покрытие, ассортимент) - Оптовые, розничные продажи - Развитие новых брендов
Обновлено 14 мая
По договоренности , 26 лет , Бишкек , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Липецк и еще 9 городов , стаж 4 года
Исполнительный директор, "Криа" Сервис бронирования номеров в пансионатах, 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Проведение собеседований, обучение сотрудников (Тренинги: по введению в специфику работы, телефонный этикет, холодные и теплые продажи, тренинг по работе в CRM системе), контроль качества работы сотрудников, создание мотивационной программы, взаимодействие с корпоративными клиентами. составление отчетностей для заказчиков и ведение сопутствующей документации. Подняла компанию с нуля, сейчас успешно трудимся на рынке Кыргызстана
Обновлено 17 апреля
По договоренности , 44 года , Бишкек , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Базовый)   и еще 5, , Арабский (Разговорный) , Турецкий (Свободно владею) , Узбекский (Свободно владею) , Киргизский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 19 лет
Главный специалист, "Центр ремонта обуви", 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Мои работы можно посмотреть а инстаграмме (kg_shoes_repair_centre)
Обновлено 15 апреля
По договоренности , 36 лет , Бишкек , Английский (Разговорный) , стаж 1 год и 11 месяцев
Менеджер по развитию бизнеса, Компания Марс, направление Wrigley, 1 год и 11 месяцев (по сентябрь 2015)
Контролировать и обучать команду продаж. Вместе с командой достигать поставленных целей.
Обновлено 8 апреля
По договоренности , 41 год , Бишкек , Английский (Разговорный) , стаж 1 год и 3 месяца
Региональный медицинский представитель, MEDA Pharmaceuticals Switzerland GmbH, 1 год и 3 месяца (по январь 2015)
Представление препаратов компании на выделенной территории. Выполнение нормы индивидуальных визитов и презентаций. Проведение семинаров, круглых столов среди врачей и аптечных работников. Взаимодействие с опинион-лидерами (организация поддержки со стороны OL). Проведение маркетинговых мероприятий (промо-акации, контроль проведения). Подготовка отчетов о проделанной работе.
Обновлено 3 марта
30 000 Р , 39 лет , Бишкек , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Менеджер по логистике, ОсОО «Apple City International» официальный дистрибьютор кампании « P&G» в Кыргызстане., 6 лет и 8 месяцев (по октябрь 2012)
• Формирование структуры, обеспечение работы и контроль отдела логистики. • Обеспечение бесперебойность работы, своевременным размещением заказов на отгрузку товара со складов, планировать и регулировать стоки товаров на складах ACI, согласно утвержденного целевого запаса. Следить за фактами образования бракованной и недовложенной продукции и принимать меры к пресечению повторения данной ситуации в дальнейшем. • Организация бесперебойной работы с транспортными компаниями, внедрение новых форм и методов транспортировки. • Осуществление контроля над схемами доставки продукции по г. Бишкек автомашинами доставки; разработка эффективных маршрутов и способов доставки; осуществление контроля своевременности доставки и качества сервиса, предоставляемого для торговых точек сотрудниками отдела доставки. • Обеспечение чёткого взаимодействия всех сотрудников отдела логистики. • Обеспечение чёткого взаимодействия отдела логистики с другими подразделениями компании. • Осуществление контроля над наймом новых сотрудников и проведением для них необходимых программ тренингов и аттестаций. • Разработка мотивирующей компенсационной программы, способную увеличить продуктивность работы сотрудников отдела логистики. • Составление бюджета затрат, бюджета инвестиций в рамках отдела логистики • Проведение вводных и квалифицированных обучающих тренингов для сотрудников отдела логистики. • Подготовка регулярных отчетов о деятельности отдела Генеральному Директору. • Исполнение различных распоряжений Генерального Директора в рамках своей компетенции.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 37 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 2 года и 8 месяцев (по июль 2014)
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Обновлено 19 июня
По договоренности , 43 года , Бишкек , готов к переезду , стаж 15 лет и 6 месяцев
Региональный менеджер, Mondelez Kazakhstan, 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Кыргызстан Таджикистан Управление продажами в регионе, формирование стратегии продаж; - управление филиальной сетью в регионе; - поддержание и развитие клиентской базы в регионе; - проведение переговоров, заключение договоров; - анализ регионального рынка, конкурентной среды; - планирование продаж и контроль выполнения планов; - проведение презентаций, тренингов, консультаций по продукции компании; - контроль платежей, работа с дебиторской задолженностью.
Обновлено 27 апреля
По договоренности , 56 лет , Кара-Куль , готов к переезду в Самару, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 16 городов , стаж 14 лет и 5 месяцев
Начальник отдела планирования и финансового контроля, ОАО "ЭС" Каскад Токтогульских ГЭС, 14 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
- период работы: с 2003 года по настоящее время занимаю должность начальника отдела планирование и финансового контроля филиала ОАО «Электрические станции» Каскад Токтогульских ГЭС Описание деятельности организации: Эксплуатация гидроэлектростанции и выработка электрической энергии. Должностные обязанности: Организация финансово-экономической деятельности предприятия в процессе производства электрической энергии. Совершенствование организации труда и управления производством, систем и оплаты труда и форм материального стимулирования. Осуществление контроля за использованием основных фондов и оборотных средств, а также финансовых ресурсов предприятия, выполнение обязательств перед контрагентами. Планирование затрат на производство и выработку электрической энергии, реконструкцию и строительство. Анализ затрат на производства товарной продукции составление калькуляции, сметы и технико-экономические показатели. Анализ использования денежных средств, фонда оплаты труда, предусмотренных по Бизнес – плану на текущий год. Визирование отчетов по затратам на производство, актов выполненных работ по ТО, ТР, КР хозяйственным и подрядным способом и капитального вложения. Согласование договоров поставок ТМЦ, работ и услуг, ежегодное составление бизнес-плана на текущий год, согласование и утверждение в ОАО «Электрические станции». - период работы: с 10.12.2001 года по 18.03.2003 год. должность: заместитель генерального директора в организации: ОАО «Нарынспецгидроэнергомонтаж» Кыргызстан. Описание деятельности организации: Монтаж и проведение ремонта гидроагрегатов разных типов. Должностные обязанности: Разработка учетной политики предприятия, составление бизнес-плана, сметы на капитальный ремонт, заявки на участие в тендерах. Разработка, технико-экономической документации и подготовка годового финансового отчета. Визирование финансовых документов, договоров, актов выполненных работ, калькуляции на производство продукции. Осуществление, контроля за использованием материальных и финансовых ресурсов предприятия, а также исполнение взятых на себя финансовых и других обязательств. - период работы: с 23.05.2001г. по 07.12.2001 год. должность: Начальник финансово-экономической службы. в организации: СААК ОАО «Гидромонтаж». Описание деятельности организации: Монтаж и проведение капитального ремонта гидромеханической части гидроэлектростанций всех уровней. Должностные обязанности: Организация финансово-экономической деятельности предприятия. Организация оплаты труда и форм материального стимулирования. Контроль за рациональным использованием финансовых ресурсов предприятия, организация работы своевременности платежей по обязательствам. Разработка бизнес-плана предприятия, составление сметы на выполненные работы, калькуляции на производство продукции и на оказанные услуги. - период работы: с 20.12.1994 года по 23.05.2001 год. должность: инженер отдела управления имуществом, главный экономист АТПО, заместитель генерального директора. в организации: ОАО «Нарынгидроэнергострой». Описание деятельности организации: Строительство гидроэлектростанций, сооружений и зданий промышленно гражданского строительства. Должностные обязанности: Оперативное управление имуществом ОАО совместно с Советом директоров. Планирование производственной деятельности организации, оплата труда и формирование технико-экономических показателей, планирование эксплуатации и ремонта автомобильных и других транспортных средств АТПО. Составление калькуляции стоимости машино-часа, эксплуатации транспортных средств. Контроль за рациональным использованием запасных частей и товарно-материальных запасов. Проведение анализа по уменьшению затрат на содержание и эксплуатацию транспортных средств, для рационального использования и увеличения рентабельности предприятия. Визирование финансово-экономических документов, договоров по оказанию транспортных услуг. - период работы: с 03.04.1993 года по 19.12.1994 год. должность: инженер ОМТС в организации: ОАО «Кыпгызгидроспецстрой». Описание деятельности организации: Строительство подземных гидроэнергетических сооружений, строительство тоннелей. Должностные обязанности: Составление заявок на ТМЦ, заключение договоров на поставки, организация перевозки ТМЦ. - период работы: с 20.01.1996 года по 03.04.1993 год. должность: преподаватель в организации: филиал Фрунзенского политехнического института Кара-Кульский технический факультет. Описание деятельности организации: Обучение, подготовка инженерно-технических кадров. Должностные обязанности: Подготовка лекционных материалов, проведение лекции по утвержденному плану, подготовка и проведение лабораторных работ, разработка методических указаний. Прием экзаменов, зачетов, курсовых работ, проектов, введение НИР. - период работы: с 31.08.1984 года по 20.01.1986 год. должность: преподаватель спецтехнологии, секретарь к/к. в организации: ПТУ-89 г. Кара-Куль Описание деятельности организации: Подготовка профессиональных рабочих по специальности. Должностные обязанности: Подготовка лекционных материалов, проведение лекции по утвержденному плану, подготовка и проведение лабораторных и практических работ, разработка методических указаний. Прием экзаменов, зачетов. Подготовка организация и проведение общественных мероприятий.
Обновлено 27 апреля
По договоренности , 41 год , Бишкек , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Арабский (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 18 лет и 10 месяцев
Дистрибьютор / Директор, Торгово-производственная компания «Erai» (соки прямого отжима), 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
• В сегменте соков прямого отжима – Бренд №1 (по узнаваемости, качеству и объему продаж) • На 16-й Международной выставке «Пищевая промышленность», INTERFOOD ASTANA – 2014, в конкурсе Профессиональная дегустация продуктов питания и напитков «Традиции качества», натуральный яблочный сок «Erai» был признан лучшим и завоевал Золотую медаль • Качественная дистрибуция соков по г. Бишкек, по каналу Ключевая розница достигнута до 90 % • Категория А: подписаны договора по продаже соков и подключены все Торгово-Розничные Сети • Разработана и внедрена новая бонусная система для Торговой Команды • Увеличена в 2,5 раза Активная Клиентская База • Пересмотрены и оптимизированы рабочие маршруты Торговых Представителей и Экспедиторов, • Внедрены стандарты работы Торговых Представителей • Разработаны и внедрены трейд маркетинговые программы по ключевой рознице • Выезд в поля с ТП по РТТ (ПО, Аудит), маркет-туры по ТРС (Аудит продаж и мерчендайзинг)
Директор сыродельного завода (с функциями Коммерческого директора), Директор молочного завода (с функциями Финансового директора), Коммерческий директор, Национальный директор по продажам / National Sales Director, Финансовый директор / Антикризисный топ-менеджер, Советник Председателя по инвестиционной политике, Генеральный директор, Генеральный директор, И.о. Председателя Правления / Финансовый директор (подчинение – Генеральному директору упр компании), Финансовый директор, Директор по экономике, планированию и закупкам, финансовый менеджер, стажер финансист скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u044B\u0440\u043E\u0434\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\x28\u0441\x20\u0444\u0443\u043D\u043A\u0446\u0438\u044F\u043C\u0438\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u043E\u043B\u043E\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\x28\u0441\x20\u0444\u0443\u043D\u043A\u0446\u0438\u044F\u043C\u0438\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x29,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\x2F\x20National\x20Sales\x20Director,\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x2F\x20\u0410\u043D\u0442\u0438\u043A\u0440\u0438\u0437\u0438\u0441\u043D\u044B\u0439\x20\u0442\u043E\u043F\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0435,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418.\u043E.\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u041F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\x2F\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u2013\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0443\x20\u0443\u043F\u0440\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x29,\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u043A\u0435,\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C,\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0441\u0442\u0430\u0436\u0435\u0440\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u0438\u0441\u0442')%}
Обновлено 8 марта
По договоренности , 23 года , Бишкек , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург , стаж 8 лет и 6 месяцев
Специалист по обслуживанию VIP клиентов, Demir Kyrgyz International Bank, 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Обяз-ти: консультация, привлечение и обслуживание VIP клиентов. дост-я: Привлечение нескольких крупных налогоплательщиков Кыргызстана для обслуживания в Банке, почетные грамоты и признание со стороны коллег и начальства
Обновлено 6 марта
По договоренности , 43 года , Бишкек , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 3, , Турецкий (Свободно владею) , Киргизский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 16 лет и 6 месяцев
Заместитель Председателя Правления, ОАО "Гарантийный фонд", 8 месяцев (по настоящее время)
- Общее руководство; - Участие в работе правления - Утверждение различных внутренних нормативных документов; - Управление персоналом; - Проведение встреч и переговоров с партнерами; - Работа с международными, государственными и частными организациями; - Разработка и реализация концепции стратегического развития и оперативного плана; - Контроль за разработкой годового бюджета и над ее исполнением; Ответственный за отдел администрирования гарантий и мониторинга, отдел бухгалтерского учета и бюджетирования, IT отдел, АХО и закупки.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 37 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Специалист по по развитию бизнеса, Консалтинговые проекты для различных компаний Кыргызстана, Казахстана, России, Таджикистана, 3 года (по настоящее время)
• Построение отделов продаж с нуля «под ключ» • Подбор, оценка, обучение торгового персонала • Тренинги по продажам для младшего персонала • Обучение руководителей среднего звена • Поиск интересных зарубежных контрактов • Сертификация на внешних рынках • Поиск партнера на внешних рынках (экспорт) • Подбор персонала• Разработка новой продукции • Популяризация торговых марок (брендинг) • Социальный медиа маркетинг (SMM) • Антикризизный консалтинг
Обновлено 1 марта
По договоренности , 37 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 37 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Обновлено 1 марта
100 000 Р , 37 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Обновлено 16 февраля
По договоренности , 40 лет , Бишкек , стаж 13 лет и 9 месяцев
Стажировка в качестве Специалиста по обучению Торговых объектов Программе 1С-Бухгалтерия, ОсОО "Урматтуу-Pronet" - Автоматизация бизнеса, 7 месяцев (по январь 2017)
Справочники, номенклатура, ассортимент, товары, сотрудники, поставщики, покупатели, склады, инвентаризация, пересорт, зар.плата, счет-фактуры, перемещение, списание, поступление, реализация, закрытие смены, чеки ККМ, платежные поручения, выписки банка, прайсы, установка продажных цен, НДС, НСП, приход, расход, касса и др
Обновлено 22 августа 2016
30 000 Р , 44 года , Бишкек , стаж 2 года и 11 месяцев
Маркетолог, Первая металобаза, 1 год и 2 месяца (по январь 2016)
Успех компании заключается в спросе. Этим я занимался- постоянным поиском, анализируя рынок во всех его спектрах, в сочетании рентабельности и прямых затрат, каждой позиции (изделия из металоконструкций), розничные и оптовые продажи металоассортимента, проведение тренингов с дестрибьюторами, организация презентаций, социологических опросов, прогнозирование ценообразования и спроса
Обновлено 29 июля 2016
По договоренности , 28 лет , Бишкек , готова к переезду в Санкт-Петербург, Пензу , Английский (Базовый)   и еще 2, , Французский (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 8 лет и 4 месяца
Копирайтер, Бюро копирайтинга "Textbroker", 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 10 июля 2016
200 000 Р , 31 год , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 3 месяца
Исполнительный директор, Общественное объединение "Союз Предпринимателей Кыргызстана", 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Учредитель, генеральный директор, Генеральный директор, Региональный менеджер, Менеджер по развитию дистрибуции (16 подчиненных), Генеральный директор (52 подчиненных), Менеджер отдела продаж (32 подчиненных), ЭТП (эксклюзивный торговый представитель) “Dirol & Cadbury”, ЭТП (эксклюзивный торовый представитель) ТК ПК Балтика, ТП (торговый представитель, van selling) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0423\u0447\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0434\u0438\u0441\u0442\u0440\u0438\u0431\u0443\u0446\u0438\u0438\x20\x2816\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x29,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x2852\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\x2832\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x29,\x20\u042D\u0422\u041F\x20\x28\u044D\u043A\u0441\u043A\u043B\u044E\u0437\u0438\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x29\x20\u201CDirol\x20\x26\x20Cadbury\u201D,\x20\u042D\u0422\u041F\x20\x28\u044D\u043A\u0441\u043A\u043B\u044E\u0437\u0438\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0442\u043E\u0440\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x29\x20\u0422\u041A\x20\u041F\u041A\x20\u0411\u0430\u043B\u0442\u0438\u043A\u0430,\x20\u0422\u041F\x20\x28\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20van\x20selling\x29')%}
Обновлено 3 июня 2016
По договоренности , 35 лет , Бишкек , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Казахский (Разговорный)   скрыть , стаж 13 лет и 5 месяцев
Представитель компании, Akmemis Gida Textil San.Tic.Ltd (Турция), 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Торговая компания, импорт и реализация с/х продукции. Основные обязанности: поиск с/х продукции на территории Кыргызстана, Казахстана, России. Проведение переговоров с сельхоз. Переработчиками. Заключение контрактов, контроль за соблюдением норм, условий сделок. Контроль за соблюдением таможенных процедур, оформление документации. Обеспечение оптимальных логистических маршрутов.
Частный предприниматель, Региональный менеджер, Региональный менеджер, Региональный менеджер, Куратор, управления торговли и маркетинга, Менеджер по маркетингу и рекламе, Экономист, компьютерный специалист, Помощник руководителя учетного отдела скрыть
Обновлено 16 мая 2016
По договоренности , 44 года , Бишкек , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 6 месяцев
Учредитель, консультант, Medical Agency, 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Организация лечения за рубежом, оздоровительные туры
Обновлено 6 мая 2016
По договоренности , 37 лет , Бишкек , готов к переезду , стаж 11 лет и 1 месяц
Управляющий НПЗ, Кыргыз Петролеум Компани, 11 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Образование • 1997 - 2002 Джалал – Абадский Государственный Университет Факультет технологии жиров Специализация: Инженер-технолог Опыт работы • 03/2013 – по настоящее время ЗАО Нефтеперерабатывающий завод «Кыргыз Петролеум Компани» (ОАО «Кыргызнефтегаз»), г. Джалал-Абад, Кыргызстан Должность: Управляющий завода. Обязанности: • Управление, координирование и наблюдение за всеми производственными операциями завода, движением нефти и работой лаборатории завода; • Взаимодействие с генеральным менеджером и главным инженером во всех операциях по безопасности и эффективности завода; • Утверждение заявок для взаимодействия по требованию, подготовка и рассмотрение сделок с поставщиками; • Подготовка ежедневного, ежемесячного, квартального, а также годового плана производства продукции совместно с главным инженером, начальником по техническому обслуживанию и координатором участка; • Предложения и примечания по модификации оборудования и установке нового оборудования, содействие в подготовке предварительных технических условий (инструкций по обращению) и чертежей; • Составление финансовой сметы капитальных и производственных потребностей, а также осуществление организационной работы в соответствии с бюджетными рекомендациями; • Координирование совместно с главным инженером операционных, экологических, технических, кадровых, а также материально-технических вопросов. Проектные рекомендации Совету Директоров по повышению безопасности, эффективности и прибыльности работы завода; • Утверждение всех рабочих графиков и сверхурочных часов, содействие при подготовке обучающих программ для рабочих и проведение необходимых тренингов для новичков; • 01/2006 – 03/2013 ЗАО Нефтеперерабатывающий завод «Кыргыз Петролеум Компани» (Petrofac Energy Developments Ltd), г. Джалал-Абад, Кыргызстан Должность: Оператор процесса (Process Operator). Обязанности: • Выполнение инструкций начальника смены; • Осуществление эксплуатации технологического оборудования и устранение неисправностей; • Осуществление регулировки параметров технологического процесса в соответствии с ГОСТ и ISO; • Ведение журнала учета нефти и нефтепродуктов и предоставление всех необходимых отчетов согласно утвержденным правилам, а также подготовка материала для передачи его следующему оператору по смене; • Информирование начальника смены о ходе операционного процесса и осуществление чистки площади или оборудования для создания приемлемых операционных условий; • Фиксирование необходимых данных и возникающих нарушений в журнале и информирование о них старшего оператора процесса; • Выполнение инструкций относительно операционных параметров процесса и энергосистем, а также осуществление изменений/корректировки, необходимых для налаживания операционного процесса; • Осуществление наблюдения за всеми техническими процессами на определенной территории и участие во всех остановках и запусках работы системы, а также подготовка всех элементов системы и оборудования для технической эксплуатации; • Помощь при проведении тренингов для младших операторов для безопасного и эффективного осуществления ими рабочих заданий путем программ обучения на местах.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.