Резюме «Специалист по управлению персоналом» в Бишкеке

Найдено 117 резюме
После регистрации будет доступно 159 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 15 июня
60 000 Р , 34 года , Бишкек , готов к переезду в Москву , стаж 11 лет и 2 месяца
Директор автомагазина, ОсОО "АБМ-авто" продажи автомобилей российского производства и запасных частей, 8 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Закупки и оптовые поставки запчастей, организация деятельности магазина, подбор персонала. Прямые продажи клиентам, продажи под заказ для компаний, таможенное оформление, импорт. Реализация запчастей УАЗ, КАМАЗ, Шевроле и т.д. Ведение отчетности, контроль за складскими остатками. Оптимизация закупок и запасов. Ведение переговоров с поставщиками, составление договоров. Работа с тендерами, подготовка тендерной документации
Обновлено 15 июня
50 000 Р , 53 года , Ош , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 5 месяцев
Старший специалист отдела региональной безопасности, ООО"Скай Мобайл" торговый бренд Билайн, 8 лет и 5 месяцев (по декабрь 2016)
Противодействие внешнему и внутреннему фроду, аудит IT систем, физическая защищенность объектов с применением технических средств охраны, обеспечение безопасности сотрудников компании, организация пропускного режима, подбор персонала, экспертиза контрагентов и потенциальных клиентов, антитеррористические мероприятия, на объектах, охрана труда и техника безопасности.
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Бишкеке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 4 апреля
По договоренности , 32 года , Бишкек , готов к переезду в Москву , Английский (Технический)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 7 лет и 7 месяцев
Главный специалист отдела системной и сетевой поддержки, ОАО «Финанс Кредит Банк», 3 месяца (по декабрь 2016)
Перевод Swift Alliance на центр коллективного доступа SWIFT НБКР (Национальный Банк Кыргызской Республики) Работа с пользователями Организация рабочих мест Microsoft hyper-v 2008R2, AD 2008R2, Kaspersky Security Center 10, Eset endpoint, Microsoft terminal server 2008R2, IBM Lotus Domino, Openfire.
Обновлено 23 марта
По договоренности , 52 года , Бишкек , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Липецк и еще 9 городов , Английский (Разговорный) , стаж 29 лет и 3 месяца
Преподаватель, Средняя школа им Р. Осмонова., 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Преподаватель.
Обновлено 7 мая
По договоренности , 30 лет , Бишкек , готов к переезду в Санкт-Петербург , стаж 8 лет и 3 месяца
Специалист по продаже недвижимости, АН Агентон, 8 месяцев (по настоящее время)
Осуществление холодных звонков, анализ рынка жилья, заключение договоров, переговоры, оформление документов, реклама недвижимости, торговля
Обновлено 7 мая
По договоренности , 30 лет , Бишкек , готов к переезду в Санкт-Петербург , стаж 8 лет и 3 месяца
Специалист по продаже недвижимости, АН Агентон, 8 месяцев (по настоящее время)
Осуществление холодных звонков, анализ рынка жилья, заключение договоров, переговоры, оформление документов, реклама недвижимости, торговля
Обновлено 28 марта
По договоренности , 26 лет , Бишкек , Английский (Базовый)   и еще 2, , Киргизский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 5 лет и 7 месяцев
Специалист по вопросам баз данных, Муниципальное Территориальное Управление МТУ №4, 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Работа с базой более 30 000 человек, выдача справок по месту требовании, обновление и постоянный учет населении.
Оператор call-центра, Сотрудник по выдаче займов, Менеджер по контролю регионов по областям и регионам, Web дизайнер, Системный администратор, Системный администратор, Системный администратор, Учебный мастер, Операционист (стажировочная), Мастер по ремонту компьютерной техники, Системный администратор, Мастер по ремонту компьютерной техники, Web дизайнер, Системный администратор, Охрана оператор скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20call\x2D\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430,\x20\u0421\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u044B\u0434\u0430\u0447\u0435\x20\u0437\u0430\u0439\u043C\u043E\u0432,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044E\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u043E\u0432\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u044F\u043C\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043C,\x20Web\x20\u0434\u0438\u0437\u0430\u0439\u043D\u0435\u0440,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0423\u0447\u0435\u0431\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u0438\u0441\u0442\x20\x28\u0441\u0442\u0430\u0436\u0438\u0440\u043E\u0432\u043E\u0447\u043D\u0430\u044F\x29,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u044C\u044E\u0442\u0435\u0440\u043D\u043E\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u044C\u044E\u0442\u0435\u0440\u043D\u043E\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438,\x20Web\x20\u0434\u0438\u0437\u0430\u0439\u043D\u0435\u0440,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u041E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0430\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440')%}
Обновлено 1 марта
По договоренности , 37 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Специалист по по развитию бизнеса, Консалтинговые проекты для различных компаний Кыргызстана, Казахстана, России, Таджикистана, 3 года (по настоящее время)
• Построение отделов продаж с нуля «под ключ» • Подбор, оценка, обучение торгового персонала • Тренинги по продажам для младшего персонала • Обучение руководителей среднего звена • Поиск интересных зарубежных контрактов • Сертификация на внешних рынках • Поиск партнера на внешних рынках (экспорт) • Подбор персонала• Разработка новой продукции • Популяризация торговых марок (брендинг) • Социальный медиа маркетинг (SMM) • Антикризизный консалтинг
Обновлено 20 июня
По договоренности , 41 год , Бишкек , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 20 лет и 6 месяцев
Главный энергетик, ОсОО «Вертекс Голд Компани», 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Организация работы энергослужбы рудника (в подчинении 34 человека). Техническое руководство эксплуатацией и ремонтом энергетического оборудования. Разработка планов работы энергослужбы. Организация составления и контроль выполнения графиков ППР энергетического оборудования. Разработка планов потребления электроэнергии, разработка норм расхода. Организация мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов. Внедрению энергосберегающих технологий оборудования, обеспечение безаварийной, безотказной работы электрооборудования и энергетических систем действующего золотодобывающего предприятия (рудник, фабрика, вахтовый поселок, объекты инфраструктуры). Контроль наличия не снижаемого запаса критических запасных частей, оборудования и материалов на складе предприятия.
Обновлено 19 июня
По договоренности , 43 года , Бишкек , готов к переезду , стаж 15 лет и 6 месяцев
Региональный менеджер, Mondelez Kazakhstan, 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Кыргызстан Таджикистан Управление продажами в регионе, формирование стратегии продаж; - управление филиальной сетью в регионе; - поддержание и развитие клиентской базы в регионе; - проведение переговоров, заключение договоров; - анализ регионального рынка, конкурентной среды; - планирование продаж и контроль выполнения планов; - проведение презентаций, тренингов, консультаций по продукции компании; - контроль платежей, работа с дебиторской задолженностью.
Обновлено 13 июня
По договоренности , 39 лет , Бишкек , готов к переезду в Москву
Обновлено 21 мая
90 000 Р , 45 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 23 года и 5 месяцев
Старший программист / Аналитик отдела Бизнес-системы, Канадская компания “Kumtor Gold Company", 11 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Программист/Аналитик ERP системы компании (Delphi XE/MS SQL 2008 R2) + Программист/Аналитик модуля iScala Advance Payroll системы iScala (.Net, C#, Visual Basic / MS SQL 2008R2) + Программист/Аналитик Международной системы учета рабочего времени и расчета заработной платы “InterPay” (DBMS Advanced Revelation v3.12). Программист/аналитик ERP системы компании: - поддержка и ведение ERP cистемы (исправление ошибок, разработка нового функционала); - написание новых модулей системы; - разработка новых и корректировка существующих отчетов (FastReport, Crystal Report, Quick Report); - консультации, работа в команде, обучение и т.д. Программист/Аналитик модуля iScala Advance Payroll системы iScala (.Net, C#, Visual Basic / MS SQL 2005): - Непосредственное участие во внедрении от инсталяции модуля до ввода в эксплуатацию: выполнение настройки модуля под требования компании, написание типов зарплат (ТЗ), разработка новых отчетов (DDF, CrystalReports 11 for web), создание пользовательского интерфейса, администрирование безопасности модуля, импорт данных из программы InterPay, написание руководства пользователя и др. - Поддержка модуля iScala Advance Payroll, включая: ввод новых ТЗ, настройка при изменении законодательства/политики компании относительно расчета зарплаты, создание новых видов отчетов (DDF, CrystalReports11 for web), консультации, обучение конечных пользователей, изменение/создание новых видов пользовательского интерфейса и др. Программист/Аналитик Международной системы учета рабочего времени и расчета заработной платы “InterPay” (DBMS Advanced Revelation v3.12), включая: - Настройка системы под требования компании и Трудового Законодательства Республики; - Программирование операций начислений и удержаний (R-Basic); - Разработка, модификация различных отчетов (R-Basic); - Подготовка аналитических отчетов; - Помощь и обучение персонала и т.д. Администрирование DBMS Advanced Revelation v3.12.
Обновлено 14 мая
По договоренности , 26 лет , Бишкек , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Липецк и еще 9 городов , стаж 4 года
Исполнительный директор, "Криа" Сервис бронирования номеров в пансионатах, 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Проведение собеседований, обучение сотрудников (Тренинги: по введению в специфику работы, телефонный этикет, холодные и теплые продажи, тренинг по работе в CRM системе), контроль качества работы сотрудников, создание мотивационной программы, взаимодействие с корпоративными клиентами. составление отчетностей для заказчиков и ведение сопутствующей документации. Подняла компанию с нуля, сейчас успешно трудимся на рынке Кыргызстана
Обновлено 10 мая
По договоренности , 42 года , Бишкек
Обновлено 11 апреля
12 000 Р , 19 лет , Бишкек , Английский (Базовый)   и еще 3, , Казахский (Разговорный) , Узбекский (Базовый) , Киргизский (Свободно владею)   скрыть , стаж 3 года и 10 месяцев
Младший менеджер по подбору персонала, Группа компаний " F5 SERVICE ", 2 месяца (по апрель 2017)
Обновлено 7 апреля
40 000 Р , 32 года , Бишкек , готова к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Французский (Разговорный)   скрыть , стаж 3 года и 10 месяцев
HR менеджер, ОсОО ДИА, 1 год и 11 месяцев (по декабрь 2016)
Обновлено 21 марта
По договоренности , 26 лет , Каракол , готова к переезду в Москву , стаж 6 лет и 3 месяца
Заведующий ТСО, программист, Московский институт предпринимательства и права, 6 лет и 3 месяца (по март 2017)
Управление персоналом. Преподаватель информационных технологий. Создание и разработка сайтов.
Обновлено 6 марта
По договоренности , 43 года , Бишкек , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 3, , Турецкий (Свободно владею) , Киргизский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 16 лет и 6 месяцев
Заместитель Председателя Правления, ОАО "Гарантийный фонд", 8 месяцев (по настоящее время)
- Общее руководство; - Участие в работе правления - Утверждение различных внутренних нормативных документов; - Управление персоналом; - Проведение встреч и переговоров с партнерами; - Работа с международными, государственными и частными организациями; - Разработка и реализация концепции стратегического развития и оперативного плана; - Контроль за разработкой годового бюджета и над ее исполнением; Ответственный за отдел администрирования гарантий и мониторинга, отдел бухгалтерского учета и бюджетирования, IT отдел, АХО и закупки.
Обновлено 4 марта
По договоренности , 39 лет , Бишкек , Английский (Базовый)   и еще 2, , Киргизский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 14 лет и 1 месяц
Главный бухгалтер, ОсОО "Мегамедиа", 1 год и 3 месяца (по июль 2016)
Ведение бухгалтерского учета в 2-х компаниях ОсОО "Мегамедиа" (основное), ОсОО "Межик Бокс" (дополнительное), а так же ведение первичного бухгалтерского учета. Начисление заработной платы. Прием, контроль и обработка первичной документации. Начисление заработной платы. Ведение налогового и управленческого учета. Ведение учета и обработка ГТД и отчетности по ВЭД в статком.
Бухгалтер-заместитель главного бухгалтера, Заведующий сектором бухгалтерского учета-Главный бухгалтер, Главный специалист сектора бухгалтерского учета, Заведующий сектором бухгалтерского учета-Главный бухгалтер, Главный специалист финансового отдела, Бухгалтер-кассир, Ведущий специалист бухгалтерского отдела, Ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и финансов (Материальный бухгалтер), Бухгалтер второй квалификационной категории 8 разряда с исполнением функции главного бухгалтера (нач, Бухгалтер 6 разряда с исполнением функции главного бухгалтера (начальника финансовой службы) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\x2D\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u043E\u043C\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0435\u0442\u0430\x2D\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0435\u0442\u0430,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u043E\u043C\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0435\u0442\u0430\x2D\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\x2D\u043A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0435\u0442\u0430\x20\u0438\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\x20\x28\u041C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\x29,\x20\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\x20\u0432\u0442\u043E\u0440\u043E\u0439\x20\u043A\u0432\u0430\u043B\u0438\u0444\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x208\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u044F\u0434\u0430\x20\u0441\x20\u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0435\u043D\u0438\u0435\u043C\x20\u0444\u0443\u043D\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\u0430\x20\x28\u043D\u0430\u0447,\x20\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\x206\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u044F\u0434\u0430\x20\u0441\x20\u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0435\u043D\u0438\u0435\u043C\x20\u0444\u0443\u043D\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\u0430\x20\x28\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x29')%}
Обновлено 1 марта
По договоренности , 37 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 2 года и 8 месяцев (по июль 2014)
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 37 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 37 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Обновлено 1 марта
100 000 Р , 37 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 31 год , Бишкек , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Китайский (Свободно владею)   скрыть , стаж 7 лет и 8 месяцев
Бухгалтер, Филиал Китайской Национальной Нефтегазовой Корпорации, 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Контроль за выполнением компанией финансовых условий по контрактам, проверка инвойсов, актов выполненных работ, запросов на оплату и платежных поручений, а также кассовых документов и авансовых отчетов. Перевод писем, финансовых документов с русского на английский и с английского на русский. Устный переводчик китайского языка.
Обновлено 28 февраля
18 000 Р , 27 лет , Бишкек , Английский (Базовый)   и еще 4, , Татарский (Разговорный) , Узбекский (Свободно владею) , Киргизский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 1 год и 6 месяцев
Офис-менеджер, AsiaMotirs, 1 год и 3 месяца (по август 2012)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.