Резюме «Руководитель отдела развития» в Бишкеке

Найдено 79 резюме
После регистрации будет доступно 101 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 4 декабря 2016
По договоренности, 31 год, Бишкек, готов к переезду, стаж 10 лет и 6 месяцев
Директор по логистике, Кондитерский дом "Куликовский", 2 года и 2 месяца
Основные функциональные цели: Сокращение издержек и сведение к нулю человеческого фактора в логистических процессах. Среди ключевых задач были: Построение организационной структуры дирекции, Проектирование от постройки до организации работы складских хозяйств, в том числе морозильных с площадями от 500кв.м. Подбор, заказ и контроль монтажа оборудования компании (по всем сферам, включая транспорт, складское, строительное и производственное оборудование) Проектирование и контроль систем международного товарооборота, Внедрение систем автоматизации учета остатков и оборачиваемости сырья и материалов, Внедрение системы ISO22000 в рамках дирекции, как части производственной компании, Введение систем анализа издержек в процессах закупок, хранения и перемещения продукции, Суммы издержек по причине человеческого фактора были уменьшены в 100 раз.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 43 года, Бишкек, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 2 города, стаж 17 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела продаж маркетинга, ОсОО Т\Д "Кальвадос и Бренди", 12 лет и 2 месяца
Управление бизнес процессом организации сбыта продукции компании производителя: обеспечение эффективного продвижения торговых марок компании на внутреннем рынке алкогольной продукции, проведение маркетинговых исследований, подготовка и проведение промо-акций, контроль над внутренним распорядком и дисциплиной, подбор и обучение кадров
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 43 года, Бишкек, готов к переезду, стаж 15 лет и 4 месяца
Региональный менеджер, Mondelez Kazakhstan, 3 года и 5 месяцев
Кыргызстан Таджикистан Управление продажами в регионе, формирование стратегии продаж; - управление филиальной сетью в регионе; - поддержание и развитие клиентской базы в регионе; - проведение переговоров, заключение договоров; - анализ регионального рынка, конкурентной среды; - планирование продаж и контроль выполнения планов; - проведение презентаций, тренингов, консультаций по продукции компании; - контроль платежей, работа с дебиторской задолженностью.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 37 лет, Бишкек, готов к переезду, стаж 11 лет и 4 месяца
Специалист по по развитию бизнеса, Консалтинговые проекты для различных компаний Кыргызстана, Казахстана, России, Таджикистана, 2 года и 10 месяцев
• Построение отделов продаж с нуля «под ключ» • Подбор, оценка, обучение торгового персонала • Тренинги по продажам для младшего персонала • Обучение руководителей среднего звена • Поиск интересных зарубежных контрактов • Сертификация на внешних рынках • Поиск партнера на внешних рынках (экспорт) • Подбор персонала• Разработка новой продукции • Популяризация торговых марок (брендинг) • Социальный медиа маркетинг (SMM) • Антикризизный консалтинг
Обновлено 1 марта
100 000 Р, 37 лет, Бишкек, готов к переезду, стаж 11 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 5 лет и 5 месяцев
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Обновлено 31 января
По договоренности, 37 лет, Бишкек, стаж 14 лет и 4 месяца
Руководитель отдела развития маркетинга, Компания "Ли Ши ЛТД", 14 лет и 4 месяца
Формирование отдела; ведение переговоров и заключение коммерческих договоров, контроль их исполнения; работа с базой данной, своевременная отправка данных в филиал; обеспечение и контроль функционирования отдела; контроль над расходом бюджета, а также обзор текущего положения. Подготовка отчетов по проведенным мероприятиям; оперативное решение задач на собственном уровне; организация и содействие в проведении выставок, конференций, обучающих мероприятий.
Обновлено 1 декабря 2016
По договоренности, 29 лет, Бишкек, стаж 9 лет и 4 месяца
Ведущий специалист, ОсОО Blast Maker, 9 лет и 4 месяца
Обязанности: Внедрение ПТК в техпроцесс предприятия, переговоры с заказчиком, обсуждение договоров, сопровождение предприятия в работе с ПТК, решение критических ситуаций, организация тех. поддержки. Развитие продукта: Проектирование и разработка Системы универсального мониторинга работы оборудования ПТК Blast Maker. Автоматезированная система учета бурового инструмента с помощью RFID меток. Интеграция с Системой Omnicomm Autocheck (контроль расхода топлива). Координация работы над интеграцией ПО Blast Maker и системой сбора данных KOBUS. Разработка ПО рабочее место маркшейдера, рабочее место диспетчера, рабочее место технической поддержки ПТК. Разработка отчетов по состоянию, выработки и статистической информации БВР. Разработка и средств диспетчеризации работы БВР (Буровзрыных работ). Внедрение и адаптация Системы сбора данных KOBUS. Мониторинг, отладка и поддержка ПТК на разрезах заказчиков. Анализ дальнейшего развития ССД KOBUS. Достижения: На все этапах моей работы цель была одна: сделать Систему сбора данных KOBUS конкурентной и более привлекательной для заказчиков на фоне аналогичных систем. Что позволило сократить время на обслуживание Буровых станков и повысить производительность техники, тем самым снизив затраты предприятий заказчиков. Появилась возможность следить за работой машинистов в режиме "онлайн" и оперативно реагировать на возникающие проблемы. С внедрением высокоточного GPS/Глонас и интеграцией с ПО Blast Maker появилась возможность передачи проектов, в электронном виде, прямо на буровые станки и тем самым снизило нагрузку на отдел маркшейдерии. ПО рабочее место маркшейдера позволило работать с фактической информацией по бурению в электронном виде, что упростило и ускорило обработку данных, пропала необходимость заниматься "съемкой блока". Появилась возможность отслеживать местоположение бурового инструмента в режиме "онлайн".
Обновлено 6 марта
По договоренности, 43 года, Бишкек, готов к переезду, стаж 16 лет и 4 месяца
Заместитель Председателя Правления, ОАО "Гарантийный фонд", 6 месяцев
- Общее руководство; - Участие в работе правления - Утверждение различных внутренних нормативных документов; - Управление персоналом; - Проведение встреч и переговоров с партнерами; - Работа с международными, государственными и частными организациями; - Разработка и реализация концепции стратегического развития и оперативного плана; - Контроль за разработкой годового бюджета и над ее исполнением; Ответственный за отдел администрирования гарантий и мониторинга, отдел бухгалтерского учета и бюджетирования, IT отдел, АХО и закупки.
Обновлено 24 апреля
80 000 Р, 34 года, Бишкек, стаж 7 лет и 3 месяца
- Маршрутизация районов торгового персонала - Контроль и установка спец задач супервайзерам - Обучение и проведение тренингов торговому персоналу - Проведение переговоров с поставщиками от завода производителя - Создание системы отчетности - Заказ/прогноз отгрузкам продукции с производства - Разработка и внедрение систем мотивации сотрудников - Анализ и отслеживание ситуации на рынке - Внедрение рекламных материалов - Открытие новых направлений по развитию компании на рынке - Ценообразование и прайс-структура и т.д. - Развитие региона (покрытие, ассортимент) - Оптовые, розничные продажи - Развитие новых брендов
Обновлено в 06:56
По договоренности, 42 года, Бишкек, готов к переезду в Москву, стаж 15 лет и 3 месяца
Председатель правления, ОАО «The Kyrgyz Investment Group»., 3 года и 6 месяцев
• Управление компании входящий в состав ОАО «The Kyrgyz Investment Group». Непосредственная подотчетность основателю компании. • Планирование, организация, мотивация и контроль компаний входящий в состав ОАО «The Kyrgyz Investment Group».
Обновлено 1 марта
По договоренности, 37 лет, Бишкек, готов к переезду, стаж 8 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 2 года и 8 месяцев
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 37 лет, Бишкек, готов к переезду, стаж 11 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 5 лет и 5 месяцев
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 37 лет, Бишкек, готов к переезду, стаж 11 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 5 лет и 5 месяцев
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Обновлено 19 декабря 2016
По договоренности, 35 лет, Бишкек, готов к переезду, стаж 15 лет и 5 месяцев
Директор филиала, ТОО WILO Central Asia, дочернее предприятие WILO SE, 4 года
Представление интересов компании в Кыргызстане. Анализ рынка, продвижение бренда WILO, реклама, участие в местных и международных выставках, тендерах, проектах международных организаций, организация семинаров, поддержка проектных организаций, планирование бюджета, финансовый учет, поддержка и расширение дилерской сети, прямые продажи, логистика, сервис.
Обновлено 5 декабря 2016
По договоренности, 27 лет, Бишкек, стаж 2 года и 6 месяцев
Стажер, OOН Democratic Dimension Programme, 5 месяцев
• Делопроизводство • Перевод текстов • Принимал активное участие в Международной конференции IPEN 2014 «Оценка для развития от внедрения к воздействию» • -Выступление на докторском семинаре на тему: Водные ресурсы как фактор региональных конфликтов в Центрально-Азиатском регионе. (МУК-2015) • -Сертификат международного участия по написанию эссе: Вмешательство человека в биосферу земли и его разрушительные последствия (The Goi Peace Foundation and the World Peace Prayer Society) Япония-Токио
Обновлено 5 декабря 2016
250 000 Р, 36 лет, Бишкек, готов к переезду, стаж 13 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, Промтрейдинг (напитки и продукты питания), 2 года и 6 месяцев
Стратегическое, тактическое и оперативное планирование и руководство отделом продаж (вся республика), обеспечение его эффективной и бесперебойной работы. Построение дистрибьюторской сети на территории Киргизии. Встречи и переговоры с партнерами на уровне первых лиц. Заключение контрактов. Создана управляемая, эффективно действующая дистрибьюторская сеть, охватывающая всю территорию Киргизии. Рост продаж, не смотря на кризис и общее падение продаж в Киргизии.
Обновлено 18 ноября 2016
По договоренности, 62 года, Баткен, готов к переезду в Москву
Обновлено 8 октября 2016
80 000 Р, 35 лет, Бишкек, готов к переезду, стаж 14 лет и 7 месяцев
Планирование и оптимизация элементов и параметров подсистемы базовых станций; эксплуатация оборудования базовых станций, контроллеров, включая прописку, запуск и интеграцию; самостоятельное изучение и эксплуатация оборудования Nokia (BSS11.5, OSS4.0, Nokia UltraSite, MetroSite); участие в проекте swap BSS Huawei на Nokia на территории заказчика; взаимодействие с поставщиками оборудования – рассмотр коммерческих предложений, спецификаций, их анализ до заключения контрактов; составление и реализация нестандартных схем организации связи, а также на узлах и элементах сети; экспертная оценка состояния ресурсов сети, подготовка и выдача данных для проектирования сети и поиска площадок для BTS, BSC. проведение драйв-тестов и их пост-обработка, сбор и анализ статистических данных, подготовка отчётов; расчеты емкости сети по прогнозам абонентской базы на 2007г.; расчет и составление планов развития GSM сети 2008-2010г.г. расчет и составление плана развития 3G WCDMA сети 2010г.г. организация рабочего времени 4-х сотрудников, находящихся в подчинении, замещение руководителя Службы в моменты его отсутствия; обучение стажеров, сменных и инженеров по планированию сети; ведение документооборота и деловой переписки.
Обновлено 10 июля 2016
200 000 Р, 31 год, Бишкек, готов к переезду, стаж 11 лет и 1 месяц
Исполнительный директор, Общественное объединение "Союз Предпринимателей Кыргызстана", 1 год
Обновлено 7 декабря 2015
По договоренности, 26 лет, Бишкек, готов к переезду в Москву, стаж 5 лет и 9 месяцев
Project manager, Cyber Namba, 2 года и 3 месяца
- Написание ТЗ техническому отделу. - Ведение переговоров с партнерами, организация их взаимодействия. - Анализ поведения аудитории. - Разработка стратегии развития проекта
Обновлено 13 октября 2015
По договоренности, 52 года, Бишкек, стаж 15 лет и 7 месяцев
Менеджер по качеству, Теодор Вилле Интертрейд, 1 год и 4 месяца
Поиск потенциальных постащиков для агентства по закупкам правительства США, проверка качества производства пищевых продуктов, предотгрузочные инспекции грузов по Центральной Азии для поставок Министрества обороны США на авиабазу Манас (Бишкек) и военные базы в Афганистане. Поиск потенциальных клиентов на территории Киргизии.
Обновлено 16 марта 2015
По договоренности, 36 лет, Бишкек, готов к переезду, стаж 9 лет и 5 месяцев
Ассистент директора по административным делам, Корпус Мира США, 2 года и 11 месяцев
- Координация транспортной логистики и их распределение, - Организация закупок согласно регламенту Корпуса Мира США, - Контроль над выполнением служебных обязанностей водителей, садовника и технических работников согласно правилам Корпуса Мира США, - Определение места и расчет бюджета предстоящих конференций, семинаров (отели, гостиницы...), - Растаможка служебных и медицинских грузов, для нужд Корпуса Мира США, - Ведения учета по выплатам и обязательствам офиса (аренда, коммунальные платежи и т.д.), - Составление бюджета АХО, и контроль над реализацией. - Контроль и учет складских запасов (авто запчасти, канц. товары, офисные оборудования, мебель...), и анализ расходов. - Регистрация служебных автомобилей в ГРС и МИД, - Ответственный за материально-техническую базу Корпуса Мира США
Обновлено 16 июня 2013
35 000 Р, 34 года, Бишкек, готов к переезду, стаж 8 лет и 6 месяцев
Финансовый директор, ОсОО "Neotech", 1 год и 4 месяца
Финансовый директор должностные обязанности: 1. Организует управление движением финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции (товаров, работ, услуг) и получения максимальной прибыли. 2. Определяет источники финансирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия. 3. Непосредственно ведет переговоры с коммерческими банками, иными кредитными учреждениями и другими внешними организациями. 4. Организует работу по проведению анализа финансово-экономического состояния предприятия (анализа бухгалтерской отчетности, горизонтального и вертикального анализа, трендового анализа, расчета финансовых коэффициентов). 5. Осуществляет управление активами предприятия и временно свободными денежными средствами. 6. Организует исследование и анализ затрат на закупку сырья и материалов, потребление электроэнергии, транспортных издержек, торгово-комиссионных и иных расходов. 7. Организует работы по разработке бизнес-плана предприятия. 8. Осуществляет организацию работ по бюджетному планированию, определению структуры бюджета, определению ответственности за исполнение бюджета, установлению процедуры согласования, утверждения и контроля исполнения бюджета. 9. Организует и обеспечивает контроль: за исполнением финансовых планов и бюджетов с целью выявления отклонений от плановых значений, разработки мероприятий по ликвидации непроизводственных затрат и удорожающих факторов, оперативной корректировки бюджета и плана; за правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств. 10. Организует работы по проведению финансового анализа по следующим показателям: поступление средств на счет предприятия за отгруженную продукцию (товары) и оказанные услуги (выполненные работы); выплата процентов по кредитам; выплата дивидендов; инвестиционные расходы; величина свободных средств предприятия. 11. По результатам финансового анализа обеспечивает разработку предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции, укрепление финансовой дисциплины. 12. Определяет инвестиционную политику предприятия с учетом: состояния рынка продукции, объемов ее реализации; финансово-экономического положения предприятия; технического уровня производства; сочетания собственных и заемных ресурсов; финансовых условий инвестирования на рынке капиталов; льгот, получаемых инвестором от государства; коммерческой и бюджетной эффективности инвестиционных мероприятий; условий страхования и получения гарантий от некоммерческих рисков; пр. 13. Обеспечивает своевременное поступление доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков и подрядчиков, погашение займов, выплату процентов, заработной платы рабочим и служащим, перечисление платежей в банковские учреждения. 14. Обеспечивает разработку налоговой политики предприятия, организует разработку налогового бюджета. 15. Обеспечивает перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, в государственные внебюджетные социальные фонды в установленном законодательством порядке. 16. Осуществляет руководство разработкой стандартов финансового учета и взаимосвязи с бухгалтерским учетом (форм отчетности, не утвержденных на нормативно-правовом уровне; сроков; системы информационных потоков и документооборота, пр.). 17. Обеспечивает ведение учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности, достоверность финансовой информации; контролирует правильность составления и оформления отчетной документации. 18. Организует работы по подготовке отчетов по финансовым вопросам для руководителей и собственников предприятия.
Обновлено 27 марта 2013
По договоренности, 39 лет, Бишкек, готов к переезду, стаж 9 лет и 10 месяцев
Менеджер СМК, ОсОО "Kyrgyz Concept", 7 лет и 10 месяцев
Разработка, внедрение и улучшение стандартов работы (политики, стандарты, положения, рабочие инструкции, алгоритмы).
Обновлено 12 сентября 2012
90 000 Р, 39 лет, Бишкек, готов к переезду, стаж 16 лет и 10 месяцев
Менеджер СМК, ОсОО "Kyrgyz Concept", 7 лет и 10 месяцев
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Бишкеке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен