Резюме «Руководитель группы» в Бишкеке

Найдено 80 резюме
После регистрации будет доступно 111 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 8 июня
300 000 Р , 34 года , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 1 месяц
Директор по качеству, начальник производства, Крестьянское хозяйство "КИРБИ", 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
1. Руководитель группы безопасности пищевой продукции завода по производству картофельных чипсов. 2. Внедрение системы менеджмента безопасности пищевого продукты ИСО 22000:2005. 3. Начальник производства цеха по производству хлебных сухариков. 4. Запуск цеха с "нуля"
Обновлено 6 марта
По договоренности , 43 года , Бишкек , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 3, , Турецкий (Свободно владею) , Киргизский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 16 лет и 6 месяцев
Заместитель Председателя Правления, ОАО "Гарантийный фонд", 8 месяцев (по настоящее время)
- Общее руководство; - Участие в работе правления - Утверждение различных внутренних нормативных документов; - Управление персоналом; - Проведение встреч и переговоров с партнерами; - Работа с международными, государственными и частными организациями; - Разработка и реализация концепции стратегического развития и оперативного плана; - Контроль за разработкой годового бюджета и над ее исполнением; Ответственный за отдел администрирования гарантий и мониторинга, отдел бухгалтерского учета и бюджетирования, IT отдел, АХО и закупки.
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Бишкеке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 1 марта
По договоренности , 37 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Специалист по по развитию бизнеса, Консалтинговые проекты для различных компаний Кыргызстана, Казахстана, России, Таджикистана, 3 года (по настоящее время)
• Построение отделов продаж с нуля «под ключ» • Подбор, оценка, обучение торгового персонала • Тренинги по продажам для младшего персонала • Обучение руководителей среднего звена • Поиск интересных зарубежных контрактов • Сертификация на внешних рынках • Поиск партнера на внешних рынках (экспорт) • Подбор персонала• Разработка новой продукции • Популяризация торговых марок (брендинг) • Социальный медиа маркетинг (SMM) • Антикризизный консалтинг
Обновлено 1 марта
100 000 Р , 37 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Обновлено 26 февраля
По договоренности , 32 года , Бишкек , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Киргизский (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет и 11 месяцев
Консультант, МАРКЕТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО STRATEGIA, 7 лет (по настоящее время)
Проекты, разработанные за 2016 г: • Сконструировали и доставили 30 рекламных щитов для проекта GIZ Агротуризм в Нарын и Иссык-Куль для туристических предприятий • Стратегия маркетинга для МКК Partner credit • Коммуникационная стратегия для сети кофеен Sierra Coffee • Коммуникационная стратегия и построение отдела продаж для Academia Business English
Обновлено 27 мая
100 000 Р , 34 года , Таш-Кумыр , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , стаж 12 лет и 8 месяцев
Мастер I группы по основному оборудованию электроучастка ЭУ, ОАО "Электрические станции" филиал ПС ГЭС, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Обслуживание, эксплуатация, ремонт, приемка после ремонта, оперативная ликвидация последствий аварий основного эл.оборудования ГЭС: гидрогенераторы типа СВ с системами самовозбуждения; блочные трансформаторы 15,75/220кВ типа ТЦ с системами циркуляции и охлаждения масла; гл. трансформаторы собст. нужд ГТСН 15,75/6кВ с РПН; трансформаторы собст. нужд ТСН 15,75/0,4кВ типа ТСЗ; щитовые агрегатных СН; эл.обор. насосов маслонапорных установок и т.д. В техническом подчинении мастер Iгр. открытого распределительного устройства ОРУ и кабельного хозяйства, мастер IIгр. по вспомогательному эл.оборудованию, в административно-техническом подчинении 12 человек ремонтного персонала.
Обновлено 16 июня
По договоренности , 56 лет , Бишкек , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Хабаровск и еще 19 городов , стаж 35 лет и 11 месяцев
Главный специалист по государственным закупкам, главный специалист по объектам Капитал, Госдирекция Бишкек-Ош, Мин.трансп. и Комм-й (стр-во), 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Планирование, формирование и проведение госзакупки; Контроль и курирование за выполнением работ объектов финансируемых по статье "капитальное вложения" в соответствии СНиП и ПСД.
Главный инженер, Директор по строительству, Дорожный инженер, инженер по надзору за строительством, Инженер по надзору за строительством, нач.отдела строительства.генеральной дирекции СЭЗ Бишкек, Гл.инженер, начальник строительства, Инженер-строитель, Руководитель, Мастер, прораб, руководитель АБЗ, Студент, МСО-рабочий скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0414\u043E\u0440\u043E\u0436\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043D\u0430\u0434\u0437\u043E\u0440\u0443\x20\u0437\u0430\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u043E\u043C,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043D\u0430\u0434\u0437\u043E\u0440\u0443\x20\u0437\u0430\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u043E\u043C,\x20\u043D\u0430\u0447.\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430.\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u0421\u042D\u0417\x20\u0411\u0438\u0448\u043A\u0435\u043A,\x20\u0413\u043B.\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440,\x20\u043F\u0440\u043E\u0440\u0430\u0431,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0410\u0411\u0417,\x20\u0421\u0442\u0443\u0434\u0435\u043D\u0442,\x20\u041C\u0421\u041E\x2D\u0440\u0430\u0431\u043E\u0447\u0438\u0439')%}
Обновлено 13 апреля
По договоренности , 39 лет , Ош , готов к переезду в Москву, Читу , Английский (Свободно владею)   и еще 4, , Турецкий (Разговорный) , Узбекский (Разговорный) , Киргизский (Разговорный) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 15 лет и 2 месяца
Консультант по Логистике, Save the Children International в КР, 6 месяцев (по настоящее время)
6-ти месячный контракт по предоставлению консультационных услуг по обеспечению логистических и закупочных процессов в Нарынском офисе проекта SPRING в соответствии с внутренней политикой и процедурами, также как местным законодательством и требованиями донора. Обучение сотрудников Save the Children операционной политике и процедурам с целью усиления эффективности работы полевого офиса. Выполнение закупок на основе запроса на закупку, сбор коммерческих предложений, анализ, оформление заказов на покупку, составление договоров с местными поставщиками товаров и услуг.
Переводчик / Супервайзер по Логистике, Координатор Логистики/Администрации, Сотрудник по Мониторингу и Оценке, Кладовщик, Ассистент логистики / Сотрудник по закупкам, Переводчик / Ассистент, Переводчик, Сотрудник проекта, Переводчик английского языка, Преподаватель английского языка скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041F\u0435\u0440\u0435\u0432\u043E\u0434\u0447\u0438\u043A\x20\x2F\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u041B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0435,\x20\u041A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u041B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0438\x2F\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0421\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u041C\u043E\u043D\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u041E\u0446\u0435\u043D\u043A\u0435,\x20\u041A\u043B\u0430\u0434\u043E\u0432\u0449\u0438\u043A,\x20\u0410\u0441\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043D\u0442\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0438\x20\x2F\x20\u0421\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C,\x20\u041F\u0435\u0440\u0435\u0432\u043E\u0434\u0447\u0438\u043A\x20\x2F\x20\u0410\u0441\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043D\u0442,\x20\u041F\u0435\u0440\u0435\u0432\u043E\u0434\u0447\u0438\u043A,\x20\u0421\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u041F\u0435\u0440\u0435\u0432\u043E\u0434\u0447\u0438\u043A\x20\u0430\u043D\u0433\u043B\u0438\u0439\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u044F\u0437\u044B\u043A\u0430,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0430\u043D\u0433\u043B\u0438\u0439\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u044F\u0437\u044B\u043A\u0430')%}
Обновлено 1 марта
По договоренности , 37 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 2 года и 8 месяцев (по июль 2014)
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 37 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 37 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Обновлено 17 февраля
По договоренности , 22 года , Бишкек , стаж 2 года и 4 месяца
Специалист по тендерам, ОсОО "Дастан строй Групп", 7 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 22 января
По договоренности , 42 года , Бишкек , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 14 лет и 4 месяца
Главный специалист отдела прогнозов и мониторинга Управления экономики, Администрация города Салехарда, 1 год и 5 месяцев (по сентябрь 2016)
- Мониторинг социально-экономической ситуации в муниципалитете; - ГАС "Управление": ввод уведомлений по документам стратегического планирования и консультация пользователей; ввод данных по ф.1-МУ, анализ ошибок и рекомендации пользователям; - Подготовка проектов нормативных и правовых актов; - Обработка данных и внесение показателей Паспорта населенного пункта в " Ямал- мониторинг"; - Участие в разработке нормативной основы и текста проекта стратегии муниципалитета до 2030 года; - Взаимозаменямость на период отпуска: регистрация документов в СЭДД, мониторинг цен на ГСМ и внесен е сведений в " Ямал- мониторинг"; обработка сведений по задолженности по ЗП и неформальной занятости
Консультант по внедрению 1С GAAP группы 1С, Старший экономист экономического департамента, Финансовый аналитик группы отчётности Управления отчётности и МСФО, Ведущий специалист корпоративного учета финансового управления, Специалист группы прогнозирования отдела планирования, Руководитель группы контроля отдела планирования и контроля, Ведущий специалист по планированию, Главный экономист, Менеджер отдела сбыта скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u043D\u0435\u0434\u0440\u0435\u043D\u0438\u044E\x201\u0421\x20GAAP\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x201\u0421,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430,\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043E\u0442\u0447\u0451\u0442\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043E\u0442\u0447\u0451\u0442\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u041C\u0421\u0424\u041E,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0435\u0442\u0430\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u043D\u043E\u0437\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0430')%}
Обновлено 11 января
По договоренности , 54 года , Бишкек , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Тюмень и еще 3 города , стаж 27 лет и 8 месяцев
Координатор по животноводству, общесвенный фонд "MSDSP KG", 8 лет и 4 месяца (по декабрь 2013)
Должностные обязанности: 1. Разработка проектов по животноводству (ветеринария, кормление сельхозживотных, увеличение их продуктивности): • определение целей; • целевые группы; • составление бюджета и контроль за его выполнением 2. Разработка ежемесячных, квартальных и годовых планов работ 3. Проведение мониторингов исполнения проектов 4. Координация работ – региональных специалистов по животноводству 5. Проведение анализа полученных результатов 6. Составление месячных, квартальных и годовых отчетов по осуществлению проектов 7. Разработка брошюр, буклетов для фермеров по ветеринарии, кормлению и разведению животных 8. Определение стратегических направлений по животноводству для дальнейшей работы: • сбор информации по состоянию животноводства в пилотных селах; • совместно с районными специалистами по животноводству определение приоритетных проблем и нужд населения в области развития животноводства
Обновлено 29 декабря 2016
По договоренности , 49 лет , Бишкек , Английский (Разговорный) , стаж 27 лет и 2 месяца
Главный технолог, Kamalan Investments Ltd, 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Управление цехом пробоподготовки в части технологии, участие в написании отчетов по геологоразведке и в разработке технологии получения глинозема из нефелиновых руд для будущего завода
Инженер-технолог, Главный технолог цеха пробоподготовки, Инженер по качеству, Инженер-технолог, Главный технолог, Главный металлург, технический директор, Начальник химической лаборатории, менеджер по проектам, Менеджер по металлургии, руководитель участка металлургического тестирования, Технический Менеджер, Инженер исследователь, руководитель участка пробоподготовки и технологического тестирования, Сменный генеральный менеджер, Инспектор, Мастер металлургического завода КСК, Ведущий Инженер Центральной Экспериментальной Лаборатории КСК, Аспирант, лаборант кафедры тяжелых цветных металлов, Старший лаборант, инженер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\x20\u0446\u0435\u0445\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0431\u043E\u043F\u043E\u0434\u0433\u043E\u0442\u043E\u0432\u043A\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u0442\u0430\u043B\u043B\u0443\u0440\u0433,\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0445\u0438\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438,\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0435\u0442\u0430\u043B\u043B\u0443\u0440\u0433\u0438\u0438,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u043C\u0435\u0442\u0430\u043B\u043B\u0443\u0440\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0442\u0435\u0441\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0438\u0441\u0441\u043B\u0435\u0434\u043E\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0431\u043E\u043F\u043E\u0434\u0433\u043E\u0442\u043E\u0432\u043A\u0438\x20\u0438\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0442\u0435\u0441\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u043C\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u043C\u0435\u0442\u0430\u043B\u043B\u0443\u0440\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\u041A\u0421\u041A,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0438\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u041B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u041A\u0421\u041A,\x20\u0410\u0441\u043F\u0438\u0440\u0430\u043D\u0442,\x20\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u043D\u0442\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u044B\x20\u0442\u044F\u0436\u0435\u043B\u044B\u0445\x20\u0446\u0432\u0435\u0442\u043D\u044B\u0445\x20\u043C\u0435\u0442\u0430\u043B\u043B\u043E\u0432,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u043D\u0442,\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440')%}
Обновлено 18 ноября 2016
По договоренности , 62 года , Баткен , готов к переезду в Москву
Обновлено 9 августа 2016
60 000 Р , 44 года , Ош , готова к переезду , Русский (Свободно владею) , стаж 20 лет и 10 месяцев
Заместитель главного врача по лечебной работе, Наркологический центр, 20 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Опыт работы: • 2009 г. с октября по сегодняшний день. Заместитель директора по лечебной работе Ошского межобластного центра наркологии. По совместительству консультант программы «Заместительной Поддерживающей Терапии Метадоном». Председатель Комитета по Ки Б ОМОЦН. • 2008 г. август. Заведующая Организационно-Методическим и Консультативным Отделением. По совместительству врач нарколог программы «Заместительной Поддерживающей Терапии Метадоном». • 2005 г. февраль. Врач нарколог стационарного отделение Ошского Областного Наркологического Диспансера. По совместительству врач нарколог программы ЗПТМ. • 2002 г. июль. Подростковый врач нарколог Подросткового Консультативно - Профилактического центра Ошского Областного Наркологического Диспансера. По совместительству врач психотерапевт программы «Амбулаторная реабилитация зависимых от наркотиков». • 2000 г. май. Участковый врач педиатр Алайской ЦРБ Ошской области. По совместительству врач реаниматолог отделения детской реанимации Алайской ЦРБ Ошской области. • 1999 г. апрель. Врач педиатр участковой больницы Сары-Таш, Алайского района, Ошской области. • 1998 г. февраль. Школьный врач Городской поликлиники № 15 г. Бишкек. • 1996-1997 гг. Врач - интерн кафедры педиатрии лечебного факультета Кыргызской Государственной Медицинской Академии при Городской Клинической Детской Больнице №2 г. Бишкек. Повышение квалификации: • 2014 г. октябрь. «Курсы подготовки руководителей и руководящих кадров организаций здравоохранения» г. Бишкек. • 2014 г. март-апрель. «Наркология» г. Бишкек. • 2009 г. сентябрь-октябрь. «Наркология и медицинская психология» г. Ош. • 2008 г. сентябрь-октябрь. «Психиатрия и медицинская психология» г. Бишкек • 2004 г. сентябрь. «Психотерапия» г. Бишкек. • 2003 г. апрель. «Актуальные вопросы наркологии» г. Ош. • 2001 г. сентябрь. «Актуальные вопросы педиатрии» г. Ош. • 2001 г. май. «Неотложная и реанимационная помощь в педиатрии», г. Ош. Участие на международных конференциях: • 2009 г. январь. «Лидерство», «Ораторское искусство», «Политическая идеология». г. Баку, Азербайжан. • 2008 г. ноябрь. «Наркомания, ВИЧ, беременность: проблема здоровья матери и ребенка». г. Казань, Татарская Республика, Россия. • 2007 г. октябрь. «Эффективность терапии метадоном» г. Зальцбург, Австрия. • 2004 г. ноябрь. «Психотерапия в наркологии» г. Павлодар, Казахстан. Участие на семинарах: • 2013г. май «Внедрение клинических протоколов/руководств в образовательную, научную среду и практическое здравоохранение».г. Ош. • 2012г. октябрь. «Передовые методы в опиоидной заместительной терапии».г. Ош. • 2012г. июнь. «Восполняя пробелы: здоровье и права уязвимых групп населения».г. Чолпон-Ата. Иссык –Куль. • 2012г. август «Повышение правового уровня СПИД-сервисных НПо в оказании поддержки ПИН в случаях дискриминации со стороны сотрудников правоохранительных органов». г. Ош. • 2007г. август. «Методика проведения заместительной поддерживающей терапии метадоном» г. Бишкек. • 2005 г. декабрь. «Внедрение клинических протоколов по ВИЧ/СПИД и АРВ терапии ВИЧ инфицированных и больных СПИДом», г. Ош. • 2005 г. сентябрь. «Актуальные вопросы наркологии», г. Бишкек. • 2005 г. июнь. «Новые подходы к оказанию наркологической помощи и предотвращению последствий связанных с потреблением ПАВ в КР», г. Бишкек. Награды: • 2014г. В честь «дня медицинского работника» награждена нагрудным значком «Отличника здравоохранения» МЗ КР. • 2013г. В честь «дня медицинского работника» была награждена «Почетной грамотой» ОМОЦН. • 2012г. В честь «дня медицинского работника» была награждена «Почетной грамотой» Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики. • 2003г. В честь «дня медицинского работника», была удостоена на «Доску почета» в ОООКБ. Знание языков: Кыргызский: - родной. Русский: - отлично. Английский: - со словарем. Компьютерные навыки: Windows XP, Microsoft Office. Единственная причина желание найти работу в РФ - это низкая заработная плата в моей стране.
Обновлено 23 июля 2016
По договоренности , 56 лет , Ош , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 15 городов , стаж 14 лет и 9 месяцев
Начальник вахты по контролю производства, ОУП ОсОО КАZminerals Бозымчак, 2 года и 8 месяцев (по декабрь 2015)
Анализ проектной документации по строительству и внесение предложений по повышению эффективности проектных решений; Организация строительно-монтажных работ с привлечением подрядных и субподрядных организаций. Взаимодействие с контрольными и надзорными органами: Руководство и координация деятельности по осуществлению контроля качества строительно-монтажных работ и монтажа технологического оборудования в соответствии с действующими строительными нормами и правилами; Организация и проведение авторского, технического надзора и других служб участников инвестиционно-строительной деятельности; Организация и контроль работ по составлению исполнительной документации; Организация, проведение и контроль проведения пусконаладочных работ и испытаний технологического оборудования; Подготовка и участие в работе рабочих и государственных комиссий по сдаче объектов в эксплуатацию; Организация приемки законченного строительством объекта и устранение выявленных замечаний. В конце декабря 2015г. ГОК Бозумчак вышел на проектные показатели.
Обновлено 8 июня 2016
По договоренности , 32 года , Бишкек , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 1 месяц
Шеф-повар, Jannat Hotels & Resorts, 3 года (по настоящее время)
Пятизвездочный отель «Жаннат Ридженси». Разработал меню на все банкетные залы, рестораны и бары отеля, а также для Службы обслуживания номеров (RoomService). Полностью контролировал все процессы внутри F&BDivision, обновил декорации и концепцию ресторанов, проводил банкеты на, в общей сложности, до 1500 персон за один день (параллельно в разных залах), руководил персоналом от 50 до 70 человек (в зависимости от сезона). Автоматизировал контроль над снабжением, финансами и закупками.
Заместитель Шеф-повара, Шеф-повар, Start-up Manager, Шеф-повар, Управляющий, Директор-владелец супермаркета, Заместитель Управляющего, Start-up Manager, Менеджер банкетного отдела (Banqueting Manager), Заместитель Шеф-повара итальянской кухни, Су-шеф, Повар Chef de Partie (Бригадир), Повар Commis Chef (рядовой), Посудомойщик, работник по уборке пищеблока (Stewarding), Разнорабочий скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0428\u0435\u0444\x2D\u043F\u043E\u0432\u0430\u0440\u0430,\x20\u0428\u0435\u0444\x2D\u043F\u043E\u0432\u0430\u0440,\x20Start\x2Dup\x20Manager,\x20\u0428\u0435\u0444\x2D\u043F\u043E\u0432\u0430\u0440,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x2D\u0432\u043B\u0430\u0434\u0435\u043B\u0435\u0446\x20\u0441\u0443\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E,\x20Start\x2Dup\x20Manager,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u0435\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\x28Banqueting\x20Manager\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0428\u0435\u0444\x2D\u043F\u043E\u0432\u0430\u0440\u0430\x20\u0438\u0442\u0430\u043B\u044C\u044F\u043D\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043A\u0443\u0445\u043D\u0438,\x20\u0421\u0443\x2D\u0448\u0435\u0444,\x20\u041F\u043E\u0432\u0430\u0440\x20Chef\x20de\x20Partie\x20\x28\u0411\u0440\u0438\u0433\u0430\u0434\u0438\u0440\x29,\x20\u041F\u043E\u0432\u0430\u0440\x20Commis\x20Chef\x20\x28\u0440\u044F\u0434\u043E\u0432\u043E\u0439\x29,\x20\u041F\u043E\u0441\u0443\u0434\u043E\u043C\u043E\u0439\u0449\u0438\u043A,\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u0431\u043E\u0440\u043A\u0435\x20\u043F\u0438\u0449\u0435\u0431\u043B\u043E\u043A\u0430\x20\x28Stewarding\x29,\x20\u0420\u0430\u0437\u043D\u043E\u0440\u0430\u0431\u043E\u0447\u0438\u0439')%}
Обновлено 9 марта 2016
По договоренности , 40 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 2 месяца
Ген. директор, ОсОО "Argo Project", 8 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Создание собственной юридической организации. Есть все условия для выполнения проектных работ.
Обновлено 1 февраля 2016
По договоренности , 39 лет , Бишкек , готова к переезду в Москву , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 6 лет и 1 месяц
Супервайзер отдела продаж, ОАО МТС, 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
- участие в организации и разработке планов развития каналов продаж на розничном рынке; - отслеживание рынка услуг фиксированной связи региона; - анализ конкурентной среды; - решение проблемных вопросов, возникающих в процессе работы; - взаимодействие с другими подразделениями, в целях их содействия в выполнении задач; - обучение внештатных сотрудников; - обеспечение выполнения плановых показателей внештатных сотрудников - разрабатывала и осуществляла мероприятия с целью мотивации и удержания внештатных сотрудников. - выполнение служебных поручений непосредственного или вышестоящего руководителя в пределах должностных обязанностей и полномочий.
Обновлено 12 октября 2015
60 000 Р , 41 год , Бишкек , готова к переезду в Москву , стаж 13 лет и 11 месяцев
Врач терапевт, Центр семейной медицины №8, 13 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
В цсм №8 работаю участковым врачом терапевтом с 2003года, с 2008года руководителем группы семейных врачей, совмещаю работу врача статиста с 2012 года по настоящее время, имею высшию категорию врача терапевта с 2010 года, последнее усовершенствование в 2014году (терапия с основами ЭКГ), последнее переподтверждение категории 15 июля 2015года.
Обновлено 5 октября 2015
60 000 Р , 51 год , Бишкек , готова к переезду в Москву, Екатеринбург, Первоуральск и еще 6 городов , стаж 27 лет и 11 месяцев
Семейный врач, Центр Семейной Медицины, 27 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Начала свою трудовую деятельность с Участкового педиатра. с 1998 года по 2001 год работала Специалистом по первичному звену в Областном Управлении Здравоохранения. с 2001 года Руководитель Группы Семейных врачей и сама же Семейный врач.
Обновлено 27 мая 2015
По договоренности , 31 год , Бишкек , Английский (Свободно владею)   и еще 3, , Французский (Базовый) , Киргизский (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 5 лет и 7 месяцев
Внутренний аудитор, ОАО «Реемтсма-Кыргызстан» (производство табачной продукции), 1 год и 11 месяцев (по апрель 2015)
1) Проверка всех процессов деятельности финансового, сбытового, маркетингового, кадрового, производственного, логистического, закупочного департаментов на соблюдение правил и требований, установленных законодательством КР, а также политик и процедур, внедренных Компанией; 2) Разработка и обновление политик и процедур исходя из потребностей и изменений в Компании и нововведений, внедренных Империал Тобакко Групп (международный собственник); 3) Составление отчетов на английском/русском языке по всем проводимым проверкам и рекомендациям для непосредственного руководителя и дальнейшее отслеживание по исправлению, выявленных проблем и ошибок; 4) Ежемесячные инвентаризации готовой продукции (сигарет), рекламных материалов, табака, не табачных материалов (пропилен, хромерзац, гофра, этикет и различные бобины и т.д.) на складах, не табачных материалов в процессе производства, акцизных марок на производстве, бракованных не табачных материалов, соусов, запасных частей для оборудования и автомобилей, резаного табака и т.д.; 5) Два раза в год проверка на наличие всей собственности компании – инвентаризация ОС, МБП, нематериальных активов, торгового оборудования; 6) Внеплановые и плановые проверки маркетинговых активностей (акций, проектов, мероприятий) как документально, так по средствам изучения работы на местах проведения мероприятий. Помощь в разработке новых, креативных, конкурентоспособных мероприятий и проектов; 7) Оценка эффективности системы управления рисками Компании и формирование рекомендаций по её совершенствованию; 8) Ежемесячные проверки тендерной документации; 9) Ежеквартальные выборочные отслеживания соответствия рыночных цен проводимых тендеров; 10) Мероприятия по борьбе с контрабандой, возвращение дебиторской задолженности, расследования в проведении закупок и тендеров; 11) Ежеквартальные инвентаризации наличных денежных средств в кассе предприятия; 12) Ежеквартальные командировки по регионам КР в филиалы Компании для аудита кассы, сохранности основных средств и МБП, наличие сигаретной, рекламной продукции на складах, оценка проведения маркетинговых мероприятий (проверка хода и условий акций), проверка работы сбытовой команды (контроль мерчендайзинга, выдачи призов/бесплатной продукции, систем накопления баллов, документации заполняемой Супервайзерами/Территориальными менеджерами); 13) Ежеквартальные ревизии достоверности имеющейся дебиторской задолженности у дистрибьюторов по всем регионам, включая подсчет сигаретной продукции и снятие остатков наличных денежных средств дистрибьюторов, оптовых продавцов, торговых представителей; 14) Ежемесячные проверки всех первичных документов Компании подкладываемых к банковским платежам, кассовым операциям, авансовым отчетам, документам реализации готовой продукции; Акты сверок; 15) Проверка договоров на оказание услуг с физическими лицами, на выдачу торгового оборудования; 16) Инспекции штатных табелей, отпусков, больничных; 17) Отслеживание использования и начисления топлива сотрудникам и менеджерам Компании; 18) Отслеживание и документирование ремонтов штатных автомобилей; 19) Проверка документов используемых внутри Компании, а именно заявки на оплату, заявки на покупку, различные маркетинговые и складские заявки, документы сбыта и т.д.; 20) Ежеквартальная сплошная проверка контрактов на наличие всех необходимых подписей, штампов, реквизитов, условий и т.д.; 21) Внеплановые и еженедельные проверки наличных денежных средств у подотчетных сотрудников одновременно с инспекцией имеющихся первичных оправдательных документов; 22) Участие в контроле и проведении мероприятий по уничтожению дефектных, просроченных, поврежденных, запрещенных активов (сигареты, рекламные материалы, оборудование, запчасти и т.д.) Компании; 23) Ежегодное участие в акционерных собрания в качестве члена счетной комиссии.
Обновлено 24 июля 2014
По договоренности , 55 лет , Бишкек , готов к переезду , Казахский (Свободно владею)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 20 лет и 5 месяцев
Председатель Ысык-Кульского районного Кең еша, Ысык-Кульский районный Кеңеш народных депутатов, 2 года (по март 2008)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.