Резюме «Начальник отдела продаж» в Бишкеке

Найдено 74 резюме
После регистрации будет доступно 102 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 15 июня
60 000 Р , 34 года , Бишкек , готов к переезду в Москву , стаж 11 лет и 2 месяца
Директор автомагазина, ОсОО "АБМ-авто" продажи автомобилей российского производства и запасных частей, 8 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Закупки и оптовые поставки запчастей, организация деятельности магазина, подбор персонала. Прямые продажи клиентам, продажи под заказ для компаний, таможенное оформление, импорт. Реализация запчастей УАЗ, КАМАЗ, Шевроле и т.д. Ведение отчетности, контроль за складскими остатками. Оптимизация закупок и запасов. Ведение переговоров с поставщиками, составление договоров. Работа с тендерами, подготовка тендерной документации
Обновлено 1 марта
100 000 Р , 37 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Бишкеке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 1 марта
По договоренности , 37 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Специалист по по развитию бизнеса, Консалтинговые проекты для различных компаний Кыргызстана, Казахстана, России, Таджикистана, 3 года (по настоящее время)
• Построение отделов продаж с нуля «под ключ» • Подбор, оценка, обучение торгового персонала • Тренинги по продажам для младшего персонала • Обучение руководителей среднего звена • Поиск интересных зарубежных контрактов • Сертификация на внешних рынках • Поиск партнера на внешних рынках (экспорт) • Подбор персонала• Разработка новой продукции • Популяризация торговых марок (брендинг) • Социальный медиа маркетинг (SMM) • Антикризизный консалтинг
Обновлено 1 марта
По договоренности , 37 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Обновлено 26 февраля
По договоренности , 32 года , Бишкек , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Киргизский (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет и 11 месяцев
Консультант, МАРКЕТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО STRATEGIA, 7 лет (по настоящее время)
Проекты, разработанные за 2016 г: • Сконструировали и доставили 30 рекламных щитов для проекта GIZ Агротуризм в Нарын и Иссык-Куль для туристических предприятий • Стратегия маркетинга для МКК Partner credit • Коммуникационная стратегия для сети кофеен Sierra Coffee • Коммуникационная стратегия и построение отдела продаж для Academia Business English
Обновлено 20 июня
По договоренности , 43 года , Бишкек , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 2 города , стаж 18 лет
Руководитель отдела продаж маркетинга, ОсОО Т\Д "Кальвадос и Бренди", 12 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Управление бизнес процессом организации сбыта продукции компании производителя: обеспечение эффективного продвижения торговых марок компании на внутреннем рынке алкогольной продукции, проведение маркетинговых исследований, подготовка и проведение промо-акций, контроль над внутренним распорядком и дисциплиной, подбор и обучение кадров
Обновлено 19 июня
60 000 Р , 44 года , Ош , готов к переезду , Русский (Свободно владею) , стаж 11 лет и 9 месяцев
Кассир ночной, Супермаркет Идея, 6 месяцев (по декабрь 2014)
Работал в ночную смену каждую ночь без выходных, Работал по наличным и безналичным расчётам, с банковской картой. На моей кассе были самые большие объёмы продаж. Имею мед.книжку.
Обновлено 19 июня
По договоренности , 43 года , Бишкек , готов к переезду , стаж 15 лет и 6 месяцев
Региональный менеджер, Mondelez Kazakhstan, 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Кыргызстан Таджикистан Управление продажами в регионе, формирование стратегии продаж; - управление филиальной сетью в регионе; - поддержание и развитие клиентской базы в регионе; - проведение переговоров, заключение договоров; - анализ регионального рынка, конкурентной среды; - планирование продаж и контроль выполнения планов; - проведение презентаций, тренингов, консультаций по продукции компании; - контроль платежей, работа с дебиторской задолженностью.
Обновлено 8 мая
45 000 Р , 33 года , Бишкек , стаж 6 лет и 1 месяц
Key Account Manager, Компания OcOO "Дали Данон", 9 месяцев (по апрель 2017)
- Встречи и переговоры сотрудниками коммерческого отдела. -Качественное построение деловых партнерских взаимоотношений. - Контроль дебиторской задолженности. Контроль поступлений денежных средств. - Координация продаж, поставок, маркетинг. --- -Расширение клиентской базы построение --качественной дистрибуции. -Формирование ABCXYZ анализа. -Проведение промо акции. Расширение товарного ассортимента в сетях. Деловая переписка - Закрытие планов продаж, прогнозирование плана продаж. Распределение планов продаж между ТП. -Мотивация персонала. Контроль и обучение персонала. -Аудит ТТ, ТП, ТЭ. Полевое сопровождение ТП. -Ведение учета движения товаров. Ежедневный учет остатков товара -Инструктаж и обучение персонала технике продаж. -Контроль и управление персоналом. -Ведение переговоров с партнерами и заключение договоров. - Разработка стратегий по увеличению объёма продаж и доли рынка. -Изучение рынка, конкурентоспособность - Ведение документооборота в полном объеме.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 37 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 2 года и 8 месяцев (по июль 2014)
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 37 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Обновлено 4 декабря 2016
По договоренности , 31 год , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 8 месяцев
Директор по логистике, Кондитерский дом "Куликовский", 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Основные функциональные цели: Сокращение издержек и сведение к нулю человеческого фактора в логистических процессах. Среди ключевых задач были: Построение организационной структуры дирекции, Проектирование от постройки до организации работы складских хозяйств, в том числе морозильных с площадями от 500кв.м. Подбор, заказ и контроль монтажа оборудования компании (по всем сферам, включая транспорт, складское, строительное и производственное оборудование) Проектирование и контроль систем международного товарооборота, Внедрение систем автоматизации учета остатков и оборачиваемости сырья и материалов, Внедрение системы ISO22000 в рамках дирекции, как части производственной компании, Введение систем анализа издержек в процессах закупок, хранения и перемещения продукции, Суммы издержек по причине человеческого фактора были уменьшены в 100 раз.
Руководитель отдела продаж, Исполняющий обязанности коммерческого директора, Руководитель отдела продаж, Супервайзер по ключевым клиентам и региональному направлению, Торговый представитель П. К. Балтика по ключевым клиентам, Экспедитор отдела логистики скрыть
Обновлено 28 ноября 2016
30 000 Р , 56 лет , Бишкек , Немецкий (Базовый) , стаж 26 лет и 4 месяца
Специалист по работе с ключевыми клиентами, ООО "ПАРАГРАФ", 1 год и 3 месяца (по июнь 2015)
Работа связанная с "холодными звонками" по строительным и проектным компаниям, в ПТО, проектный отдел и Главному инженеру, отправка коммерческого предложения на предмет печати, сканировании и копировании чертежей и проектов. Создание с "нуля" собственной базы данных на ПК. Дальнейший перезвон в удобное время, когда цикл строительных работ подошел к отделке помещений, то есть существует реальная потребность в чертежах и проектах. Ввод данных в специальную программу ПК; отправка информации по электронной почте. Проведение встреч и переговоров с целью заключения договора на оказание услуг компании "ПАРАГРАФ".
Менеджер по продажам, Оператор call-центра, Координатор, менеджер по контрактам, специалист консультационного центра, Заведующий складом, Заместитель начальника отдела децентрализованной печати, Представитель издательства газеты Советский спорт в Киргизии, Выпускающий, технический редактор скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20call\x2D\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430,\x20\u041A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u0430\u043A\u0442\u0430\u043C,\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043A\u043B\u0430\u0434\u043E\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0434\u0435\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u043B\u0438\u0437\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u0435\u0447\u0430\u0442\u0438,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0438\u0437\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0433\u0430\u0437\u0435\u0442\u044B\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\x20\u0432\x20\u041A\u0438\u0440\u0433\u0438\u0437\u0438\u0438,\x20\u0412\u044B\u043F\u0443\u0441\u043A\u0430\u044E\u0449\u0438\u0439,\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0440\u0435\u0434\u0430\u043A\u0442\u043E\u0440')%}
Обновлено 22 ноября 2016
150 000 Р , 37 лет , Бишкек , стаж 8 лет и 3 месяца
Директор Start Up, ОсОО "Торговый Дом "Народный", 4 года и 8 месяцев (по ноябрь 2016)
Расширение сети посредством открытия новых магазинов; техническое сопровождение сети магазинов; снабжение магазинов средствами труда. Главная задача - проектный менеджмент. Основные достижения: открытие 12 маркетов формата «магазин у дома» и первого классического гипермаркета «Глобус» в Киргизии совместно с ведущей консалтинговой компанией в СНГ «Trade Help» (Торговые технологии Андрея Калмыкова)
Обновлено 12 ноября 2016
По договоренности , 38 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 3, , Узбекский (Разговорный) , Киргизский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 15 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, ОсОО "БУМ 7", 1 год и 4 месяца (по июнь 2016)
Полный контроль деятельности магазина (обеспечение поставок, расширение ассортимента товаров, ротация, сохранность, контроль финансовой сферы, контроль товарооборота, контроль документооборота и т.д.)
Исполнительный директор, Директор магазина, Руководитель, Менеджер магазина, Генеральный директор, Директор филиала ОсОО Торговый Дом Народный в г. Ош, Территориальный директор (южный регион), Менеджер (директор) магазина, Менеджер (директор) магазина, Заместитель начальника планово-экономического отдела. Руководитель группы анализа и ценообразования, Экономист по аналитической работе планово-экономического отдела скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u041E\u0441\u041E\u041E\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0414\u043E\u043C\x20\u041D\u0430\u0440\u043E\u0434\u043D\u044B\u0439\x20\u0432\x20\u0433.\x20\u041E\u0448,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u044E\u0436\u043D\u044B\u0439\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\x28\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x29\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\x28\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x29\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430.\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\x20\u0438\x20\u0446\u0435\u043D\u043E\u043E\u0431\u0440\u0430\u0437\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430')%}
Обновлено 14 июня 2016
По договоренности , 26 лет , Бишкек , стаж 6 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж, Дистрибьюторская компания, 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 9 ноября 2015
По договоренности , 33 года , Бишкек , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 7 месяцев
HR Director, FINCA Microfinance Holding (www.finca.org), 10 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Создание и реализация стратегии компании по управлению человеческими ресурсами, которая включает: 1. Подбор и адаптация персонала 2. Оценка и развитие персонала 3. Кадровое администрирование 4. Планирование и бюджетирование 5. Кадровый аудит 6. Разработка мотивационных и дисциплинарных программ 7. Работа над микроклиматом и реализацией принципов поведения 8. Отчетность и стратегический анализ Достижения: - Выстроил эффективную систему УЧР, которая позволила банку стать лидером в своем секторе. - Построил HR отдел с "0": кадровое администрирование, обучение и развитие, кадровая бухгалтерия (данная функция стала частью HR), рекрутинг и адаптация. - Внедрил бонусную систему для специалистов продаж финансовых продуктов (кредиты, депозиты). - Внедрил систему оценки персонала по принципу Performance Management. - Оптимизировал организационную структуру банка, которая позволила сократить операционные расходы на 35%. - Выстроил централизованную систему кадрового учета (филиальная сеть более 130 офисов продаж по республике). - Внедрил ежегодное исследование климата в коллективе. - Внедрил систему пересмотра окладов, основанную на индивидуальных показателях сотрудников. - многое другое, могу рассказать на собеседовании.
Обновлено 13 октября 2015
По договоренности , 52 года , Бишкек , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Французский (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 15 лет и 7 месяцев
Менеджер по качеству, Теодор Вилле Интертрейд, 1 год и 4 месяца (по ноябрь 2013)
Поиск потенциальных постащиков для агентства по закупкам правительства США, проверка качества производства пищевых продуктов, предотгрузочные инспекции грузов по Центральной Азии для поставок Министрества обороны США на авиабазу Манас (Бишкек) и военные базы в Афганистане. Поиск потенциальных клиентов на территории Киргизии.
Обновлено 18 июля 2015
По договоренности , 44 года , Бишкек , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Киргизский (Разговорный) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 21 год и 5 месяцев
Директор по продажам, Silk Route Trading Mongolia (SRT Group), 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Start up бизнеса в Монголии. Набор и обучение персонала (торговые силы, логистика, маркетинг) открытие региональных филиалов, поиск, переговоры и запуск работы с новыми Поставщиками, переговоры с крупными сетями и корпоративными клиентами.
Региональный менеджер, Коммерческий Директор, Директор по продажам, Региональный Менеджер, Региональный Менеджер, Региональный Директор, Региональный Менеджер, Региональный Менеджер, Региональный Менеджер, Супервайзер, Торговый Представитель, Торговый Представитель скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено 26 июня 2015
По договоренности , 22 года , Бишкек , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 3 года и 3 месяца
Руководитель отдела продаж, Redem Group, 4 месяца (по июнь 2015)
- Организация работы отдела продаж и региональных офисов. - Выработка и внедрение стратегии поиска новых клиентов. - Составление ежемесячного, квартального, годового плана продаж с распределением объемов продаж по каналам сбыта. Выработка плана действий по его реализации. - Обеспечение выполнения финансового плана продаж отделом и каждым сотрудником. - Работа с персоналом. (мотивация (материальная\нематериальная), обучение, тренинги). - Проведение переговоров с основными клиентами компании. Проведение переговоров на высшем уровне. - Поиск новых клиентов. - Расширение дилерской сети. - Составление рабочих документов отдела. Составление книги продаж (инструкции, нормативы, скрипты, регламенты и база знаний). - Разработка и внедрение требований и стандартов работы компании. Контроль за соблюдением требований и стандартов. - Контроль товарных остатков. Работа с дебиторской задолженностью. - Координация заказов для отдела поставок. - Разработка и контроль ценообразования. - Разработка маркетинговой стратегии. Выработка конкурентных преимуществ. Разработка УТП. - Разработка рекламных акций по продвижению продукции.
Обновлено 20 марта 2015
25 000 Р , 41 год , Бишкек , стаж 11 лет
Руководитель отдела продаж и маркетинга, "viva tex",производство и продажа трикотажных и текстильных изделий, 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Координация работы отдела. Участие в международных выставках и ярмарках-продажах. Навык ведения деловых переговоров. Финансовые отчеты и ведение деловых документов, начальная бухгалтерия. Материальная ответственность. Работы по логистике в международной торговле. Создание контента сайтов
Обновлено 12 марта 2015
По договоренности , 54 года , Бишкек , стаж 9 лет и 8 месяцев
Помощник министра, МЧС, 6 месяцев (по апрель 2001)
Обновлено 3 марта 2015
По договоренности , 30 лет , Бишкек , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Турецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 8 лет и 1 месяц
Региональный менеджер, Застройщик Синан Иншаат, 6 месяцев (по март 2015)
• Координация работы и контроль представителей и агентов компании; • Выполнение плана продаж на вверенной территории; • Посещение и построение эффективных взаимоотношений с клиентами; • Выполнение стратегии компании по реализации её продуктов через операционную единицу компании (как через прямые, так и непрямые продажи), а также за другие функции, поддерживающие продажи; • Реализация: управление системой компании по продажам
Обновлено 9 февраля 2015
По договоренности , 45 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Немецкий (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 16 лет и 5 месяцев
Консультант по сервису, менеджер по сервисному обслуживанию, БМВ Центр Кыргызстан, 1 год и 5 месяцев (по декабрь 2014)
Консультирование клиентов по услугам автоцентра, продажа запасных частей, контроль за работой сервисного отдела, решение конфликтных ситуаций, координация работы ремонтного цеха и сервисного отдела.
Обновлено 11 ноября 2014
По договоренности , 34 года , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 4 года
Директор по развитию, ООО "Профсетьстрой", 2 года (по октябрь 2014)
Планирование бюджета. Набор и обучение персонала. Контроль за исполнением задач руководителями отделов. Проведение переговоров на уровне первых лиц
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.