Резюме «Начальник отдела маркетинга» в Бишкеке

Найдено 36 резюме
После регистрации будет доступно 48 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 26 февраля
По договоренности, 32 года, Бишкек, готов к переезду, стаж 9 лет и 10 месяцев
Консультант, МАРКЕТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО STRATEGIA, 6 лет и 11 месяцев
Проекты, разработанные за 2016 г: • Сконструировали и доставили 30 рекламных щитов для проекта GIZ Агротуризм в Нарын и Иссык-Куль для туристических предприятий • Стратегия маркетинга для МКК Partner credit • Коммуникационная стратегия для сети кофеен Sierra Coffee • Коммуникационная стратегия и построение отдела продаж для Academia Business English
Обновлено 1 марта
По договоренности, 37 лет, Бишкек, готов к переезду, стаж 11 лет и 5 месяцев
Специалист по по развитию бизнеса, Консалтинговые проекты для различных компаний Кыргызстана, Казахстана, России, Таджикистана, 2 года и 11 месяцев
• Построение отделов продаж с нуля «под ключ» • Подбор, оценка, обучение торгового персонала • Тренинги по продажам для младшего персонала • Обучение руководителей среднего звена • Поиск интересных зарубежных контрактов • Сертификация на внешних рынках • Поиск партнера на внешних рынках (экспорт) • Подбор персонала• Разработка новой продукции • Популяризация торговых марок (брендинг) • Социальный медиа маркетинг (SMM) • Антикризизный консалтинг
Обновлено 1 марта
100 000 Р, 37 лет, Бишкек, готов к переезду, стаж 11 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 5 лет и 6 месяцев
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 48 лет, Бишкек, готов к переезду в Москву, стаж 6 лет и 8 месяцев
Начальник отдела снабжения, ОсОО "NILECO GENERAL CONTRACTING", 2 года и 9 месяцев
Замеры, состовление смет и согласование их с заказчиком. Заключение договоров. Контроль закупа строительных материалов согласно смет объема работ, учет остатков на складе, отчетная документация. Являюсь уверенным пользователем пк, работаю с офисными программами Microsoft Office: Excel, Word, Power Point, Inteгnet и др. Опыт производителя работ по оказанию услуг по отделке и ремонту помещений силами отделочных и бригад и отдельных специалистов.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 37 лет, Бишкек, готов к переезду, стаж 8 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 2 года и 8 месяцев
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 37 лет, Бишкек, готов к переезду, стаж 11 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 5 лет и 6 месяцев
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 37 лет, Бишкек, готов к переезду, стаж 11 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 5 лет и 6 месяцев
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Обновлено 22 ноября 2016
150 000 Р, 37 лет, Бишкек, стаж 8 лет и 3 месяца
Директор Start Up, ОсОО "Торговый Дом "Народный", 4 года и 8 месяцев
Расширение сети посредством открытия новых магазинов; техническое сопровождение сети магазинов; снабжение магазинов средствами труда. Главная задача - проектный менеджмент. Основные достижения: открытие 12 маркетов формата «магазин у дома» и первого классического гипермаркета «Глобус» в Киргизии совместно с ведущей консалтинговой компанией в СНГ «Trade Help» (Торговые технологии Андрея Калмыкова)
Обновлено 11 апреля 2016
По договоренности, 45 лет, Бишкек
Обновлено 13 октября 2015
По договоренности, 52 года, Бишкек, стаж 15 лет и 7 месяцев
Менеджер по качеству, Теодор Вилле Интертрейд, 1 год и 4 месяца
Поиск потенциальных постащиков для агентства по закупкам правительства США, проверка качества производства пищевых продуктов, предотгрузочные инспекции грузов по Центральной Азии для поставок Министрества обороны США на авиабазу Манас (Бишкек) и военные базы в Афганистане. Поиск потенциальных клиентов на территории Киргизии.
Обновлено 15 августа 2015
По договоренности, 43 года, Бишкек, стаж 11 лет и 7 месяцев
Оператор 1С, Оптовый склад конфет, 1 год и 2 месяца
Работа с приходными и расходными накладными, прием заказов, работа с базой данных
Обновлено 5 августа 2013
60 000 Р, 40 лет, Бишкек, готов к переезду, стаж 11 лет и 6 месяцев
Консультант по развитию проекта, ЗАО «ЭтноАкадемия» (Российская Федерация)., 9 месяцев
Концептуальная разработка проекта и положения «ЭтноАкадемия» и ее продуктов «ЭтноЭкспо», «Премия ЭтноАкадемии «Золотой Голубь», «World EthnoGames», «ЭтноХит», «ЭтноМисс».
Обновлено 3 марта 2013
100 000 Р, 52 года, Бишкек, готова к переезду, стаж 30 лет и 10 месяцев
Замдиректора по финансовым и коммерческим вопросам, ОсОО "Электросила", 30 лет и 10 месяцев
Составление смет, контроль за объёмами работ, технический надзор, составление и заключение договоров, поставки оборудования и материалов из-за рубежа, оформление и ведение разрешительных документов, административная работа, финансовые вопросы.
Обновлено 23 августа 2012
30 000 Р, 38 лет, Бишкек, стаж 6 лет и 3 месяца
Региональный менеджер, Региональное представительство компании «Future Enterprises PTE Ltd» , 1 год и 2 месяца
Обязанности:участие в реализации стратегии продаж компании, координация и контроль деятельности по сбыту продукции через дистрибьюторов, постановка чётких и выполнимых задач перед торговыми командами и анализ хода их выполнения, разработка мотивационных программ для торговых команд и различных маркетинговых мероприятий, работа с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами по всем каналам сбыта, регулярный аудит закреплённой территории, поиск и привлечение новых клиентов, развитие торговой команды, ведение деловой переписки, планирование и отчётность. Достижения:увеличение объёмов продаж, улучшение показателей дистрибьюции и представленности ассортимента продукции на вверенной территории, расширение клиентской базы.
Обновлено 27 июля 2012
200 000 Р, 38 лет, Бишкек, готов к переезду, стаж 17 лет и 4 месяца
Директор, ОсОО "МКК Айтим Кредит", 5 лет и 8 месяцев
Общее руководство компанией
Обновлено 10 мая 2011
По договоренности, 32 года, Бишкек, готов к переезду, стаж 6 лет и 7 месяцев
ИО руководителя отдела маркетинга, ОсОО "Винлайн", ТМ "Sapatcom", 1 год и 2 месяца
Продвижение продуктов компании и увеличение продаж: Интернет через UTP, ОВ-кабель, Wi-Fi, городскую связь в мобильных телефонах, беспроводную и проводную городскую фиксированную связь
Обновлено 9 февраля 2011
По договоренности, 48 лет, Бишкек, готова к переезду, стаж 17 лет и 4 месяца
Директор канц. фирмы "Olimpic Gold", Olimpic Gold, 12 лет и 1 месяц
Создание канц. фирмы на территории города, поиск помещения, закуп оборудования, набор и обучение сотрудников, поиск потенциальных клиентов, заключение договоров с ними.
Обновлено 24 июля 2010
По договоренности, 29 лет, Бишкек, стаж 12 лет
Старт проекта, выход журнала журнала на рынок г. Бишкек
Обновлено 27 октября 2008
По договоренности, 34 года, Бишкек, готова к переезду, стаж 12 лет и 9 месяцев
Маркетолог, Группа компаний "Карвен", 9 лет и 8 месяцев
• Написание и реализация маркетинговой стратегии компании • Анализ внутренней и внешней среды предприятия • Разработка товарной, ценовой, стратегии • Разработка стратегии продвижения и распределения • Проведение промо-мероприятий («Турнир по бильярду», «Турнир по боулингу», «Новогоднее казино») • Участие в изготовлении, размещении рекламы • Медиапланирование • Работа по заключению агентских договоров с туристическими фирмами города
Обновлено 10 октября 2007
40 000 Р, 36 лет, Бишкек, готов к переезду, стаж 14 лет и 2 месяца
Начальник отдела оптовых продаж, ЗАО "Шоро", 10 лет и 8 месяцев
• Организация сбыта продукции предприятия, ее поставка потребителям в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами. • Обеспечение участия отдела в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, проведении маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию ЗАО «ШОРО», перспектив развития рынков сбыта. • Организация подготовки и заключение договоров на поставку продукции потребителям, согласование условий поставок. • Организация работы по составлению планов поставок и их увязку с планами производства с целью обеспечения сдачи готовой продукции производственными подразделениями в сроки, по номенклатуре, комплектности и качеству в соответствии с заказами и заключенными договорами. • Принятие мер по выполнению плана реализации продукции, своевременному получению накладных, спецификаций и других документов на поставку. • Контроль выполнения подразделениями фирмы заказов, договорных обязательств, состояние запасов готовой продукции на складах. • Разработка и внедрение стандартов фирмы по организации сбыта и транспортировки готовой продукции, а также мероприятий по совершенствованию сбытовой сети, форм доставки продукции потребителям, ускорению сбытовых операций. • Контроль организации свободных продаж на выставках, ярмарках и других мероприятиях. • Принятие мер по обеспечению своевременного поступления средств за реализованную продукцию. • Участие в рассмотрении поступающих на предприятие претензий потребителей и подготовке ответов на предъявленные иски, а также претензий потребителям при нарушении ими условий договоров. • Учет выполнения заказов и договоров, отгрузки и остатков нереализованной готовой продукции, своевременное оформление сбытовой документации, составление предусмотренной отчетности по сбыту, о выполнении плана реализации. • Планирование продаж продукции; • Обеспечение сотрудников всем необходимым оборудованием и инвентарем; • Разработка и корректировка совместно с департаментом маркетинга планов продаж продукции ЗАО «ШОРО» (на год, на квартал, на месяц); • Составление отчетности по результатам деятельности отдела; • Анализ расхождений реальных объемов продаж с запланированными, выявление и устранение причин; • Разработка рекомендаций и предложений по оптимизации деятельности отдела; • Анализ информации, получаемой от менеджеров о качестве сервиса и продукции фирмы, разработка на их основе рекомендаций по повышению качества обслуживания; • Участие в разработке и реализации программ по стимулированию сбыта, направленных на потребителей или партнеров Компании, а также их реализация; • Участие в разработке и внедрение ценовой политики Компании (в том числе и политики предоставления скидок) во всех используемых каналах сбыта, согласно принятым в Компании процедурам; • Составление бюджетов на осуществление деятельности отдела по развитию диспенсерного направления и ХоРеКа, предоставление отчетности по его исполнению; • Систематизация данных, об обратной связи с потребителями и партнерами, изучение их предложений по выпускаемой продукции и качеству обслуживания; • Оценка деятельности сотрудников подразделения; • Выявление потребности сотрудников и организация учебных курсов по повышению квалификации сотрудников. • Проведение анализа покупательского спроса, степени удовлетворения требований и запросов потребителей по предлагаемой продукции и оказываемых дополнительных услугах.
Обновлено 1 сентября 2006
По договоренности, 58 лет, Бишкек, готов к переезду, стаж 31 год и 5 месяцев
Продвижение КГУСТА на рынке образовательных услуг, изучение рынка, выработка рекомендаций по стратегии, конкурентоспособности, маркетинг, реклама и др.
Обновлено 18 января 2016
По договоренности, 31 год, Бишкек, стаж 7 лет и 3 месяца
Начальник отдела продаж, Первомайский деликатесы, 1 год и 1 месяц
Постановка задач, распределение обязанностей работников; 2. Оценка качества работы каждого сотрудника; 3. Объективный анализ работы сотрудников, присутствие на переговорах с клиентами для наблюдения за профессиональным поведением работников; 4. Контроль графика работ, расстановка персонала с учетом штатного расписания предприятия; 5. Формирование дружелюбной атмосферы в коллективе, способность избегать конфликтных ситуаций; 6. Передача информации об увольнении сотрудников руководству; 7. Ведение переговоров с ключевыми партнерами; 8. Проверка наличия у рабочих материально-технических и информационных ресурсов, необходимых для работы; 9. Обеспечение взаимодействия коллектива со всеми подразделениями предприятия; 10. Определять требования к кандидатам во время принятия на работу, принимать участие в выборе претендентов на вакантную должность; 11. Устранение причин, которые могут повлиять на ухудшения качества выполняемых работ; 12. Составление отчетности перед начальством. Составление приказов, разработка акции. Контроль над торг.представителями, контроль над продавцами на точках. Повышение продаж, составление договоров, отслеживать продажи на точках. Проведение еженедельного собрание, сотрудниками. Проверка выставленности товара, проверка оформлений акции.
Обновлено 14 сентября 2015
70 000 Р, 35 лет, Бишкек, готов к переезду в Москву, стаж 8 лет и 1 месяц
Директор, ОсОО «Манас Хендлинг Групп», 100% дочернее предприятие ОАО «Международный Аэропорт Манас», 2 года и 4 месяца
 Привлечение клиентов (хендлинговые компании, авиакомпании, ЦТП), охват 85% (с «0») от всего объема рынка за время работы на должности  Разработка и реализация проектов по неосновной деятельности (улучшение инфраструктуры аэропорта, повышение сервиса и дополнительные услуги). За время работы на должности реализованы проекты: Манас Такси, ВИП-зал, Автоматизированная парковочная система, Освещение и рекламные конструкции  Управление персоналом (более 200 человек по всем проектам)
Обновлено 17 июня 2015
По договоренности, 31 год, Бишкек, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Казань, стаж 13 лет и 10 месяцев
Начальник отдела по работе с партнерами, ОсОО Артикон, 3 года и 1 месяц
Маркетинг. Разработка стратегии по увеличению продаж. Повышение качества сервиса услуг. Редакция собственного журнала фирмы. Поиск новых партнеров для сбыта продукции. Организация самого рынка, из-за отсутствия такового.
Обновлено 22 февраля 2014
По договоренности, 50 лет, Бишкек, готов к переезду, стаж 4 года
Работа с крупными оптовиками и дистрибьюторами по Кыргызстану, Таджикистану, Казахстану. Составление маркетинговых мероприятий по продвижению продукции. Разработка новых продуктов и продвижение их на рынок, организация рекламных акций. Мониторинг и анализ рынка наших продаж и поиск новых рынков сбыта. Конртоль продаж. Определение ценовой политики.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен