Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 41664738Обновлено 30 мая
В избранные

Менеджер по персоналу

По договоренности, удалённая работа
Жен., 26 лет (20 августа 1991), высшее образование
Бишкек , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 3 года и 1 месяц
1 год и 1 месяц
июнь 2017 — н.в.
Менеджер по персоналу
Art company, Бишкек
 Подбор персонала:
- поиск, подбор персонала, массовый подбор. (Газеты «Работа», «ВБ», Сайты: diesel.elcat.kg, careerist.ru, Job.kg, Doska.kg, hrk.kg и др.);
- организация и проведение собеседований;
- размещение вакансий в различных СМИ (газеты «Работа», «ВБ», сайты: diesel.elcat.kg, Facebook и др.);
- формирование и ведение базы кандидатов;
- взаимодействие с линейными руководителями;
- составление, ведение различной отчетности по персоналу компании.
 Управление персоналом:
- сопровождение сотрудников на период испытательного срока, контроль в период адаптации;

Достижения: Умение вести переговоры по телефону, при личной встрече и деловую переписку. Формирование и увеличение клиентской базы.
2 года
июнь 2015 — май 2017
Менеджер по персоналу
Центр Персонала Консалтинга и Рекрутинга, Бишкек
 Подбор персонала:
- поиск, подбор персонала на различные позиции (офисные сотрудники, руководящие должности и др.), массовый подбор. (Газеты «Работа», «ВБ», Сайты: diesel.elcat.kg, careerist.ru, Job.kg, Doska.kg, hrk.kg и др.);
- организация и проведение собеседований (психологическое заключение с использованием психологических тестов.);
- размещение вакансий в различных СМИ (газеты «Работа», «ВБ», сайты: diesel.elcat.kg, Facebook и др.);
- формирование и ведение базы кандидатов;
- взаимодействие с линейными руководителями;
- составление, ведение различной отчетности по персоналу компании.
 Управление персоналом:
- сопровождение сотрудников на период испытательного срока, контроль в период адаптации;
- координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров.
 Ведение КДП:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, увольнение, отпуска, личные дела);
- формирование и разработка кадровой политики компании (должностных инструкций, правил, бланков);
- выдача копий документов и справок;
- ведение журналов кадровых документов;
- консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
- составление, ведение различной отчетности по движению персонала компании.
 Дополнительно:
- поиск фирм, компаний для сотрудничества (подбор персонала, тренинги, услуги контактного центра);
- отправка Коммерческого Предложения (Предложение о сотрудничестве);
- проверка результатов отправленных писем с помощью телефонной связи;
- составление тестов;
- организация и проведение корпоративных мероприятий.

Достижения: Умение вести переговоры по телефону, при личной встрече и деловую переписку. Формирование и увеличение клиентской базы. Умение работать с большим объёмом информации. Навык работы с трехсторонней ответственностью (перед клиентом, кандидатом и руководителем).
Высшее образование
2014
Бишкекский Гуманитарный Университет им. К. Карасаева
Социальная психология
Дневная/Очная форма обучения
Психолог
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Знания и навыки:
________________________________________
• квалифицированный пользователь программы E-Staff;
• трудового кодекса КР;
• подбор, расстановка, аттестация персонала;
• составление и проведение тренингов и презентаций;
• индивидуальное и групповое консультирование;
• психодиагностика;
• умение работать с людьми;
• разработка методов поощрения, наказания и обучения;
• владение психодиагностическими методиками;
• проведения тестирования и опросов;
• обработки полученных результатов;
• психокоррекция поведения;
• составления психологических портретов;
• делового и телефонного этикета;
• составления деловых документов и писем;
• квалифицированный пользователь: MS Office (Word, Exсel, Power Point) - навык работы с Internet и E-mail;
• скорость печати не ниже 150 символов в минуту;
• базовые навыки работы с графическими (CorelDRAW, PhotoShop);
• квалифицированный пользователь: орг. техника (ксерокс, факс, принтер, сканер и др. переносные устройства);
• основы личного тайм-менеджмента
• владение языками: русский - родной, английский - хорошо.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу
25 000 Р
PR менеджер, Медиагруппа Европа (Радиостанция Европа плюс Кыргызстан, Ретро FM)
Менеджер по подбору персонала
30 000 Р
Менеджер по персоналу, ЧП Кадырбекова
Резюме № 41664738 в открытом доступе Последнее обновление 30 мая, 07:57

Резюме

Менеджер по персоналу По договоренности
Удалённая работа.
Дата рождения: 20 августа 1991, 26 лет.
Бишкек, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар
06.2017—н.в.   1 год 1 месяц
Менеджер по персоналу
Art company, г. Бишкек.
 Подбор персонала:
- поиск, подбор персонала, массовый подбор. (Газеты «Работа», «ВБ», Сайты: diesel.elcat.kg, careerist.ru, Job.kg, Doska.kg, hrk.kg и др.);
- организация и проведение собеседований;
- размещение вакансий в различных СМИ (газеты «Работа», «ВБ», сайты: diesel.elcat.kg, Facebook и др.);
- формирование и ведение базы кандидатов;
- взаимодействие с линейными руководителями;
- составление, ведение различной отчетности по персоналу компании.
 Управление персоналом:
- сопровождение сотрудников на период испытательного срока, контроль в период адаптации;

Достижения: Умение вести переговоры по телефону, при личной встрече и деловую переписку. Формирование и увеличение клиентской базы.
06.2015—05.2017   2 года
Менеджер по персоналу
Центр Персонала Консалтинга и Рекрутинга, г. Бишкек.
 Подбор персонала:
- поиск, подбор персонала на различные позиции (офисные сотрудники, руководящие должности и др.), массовый подбор. (Газеты «Работа», «ВБ», Сайты: diesel.elcat.kg, careerist.ru, Job.kg, Doska.kg, hrk.kg и др.);
- организация и проведение собеседований (психологическое заключение с использованием психологических тестов.);
- размещение вакансий в различных СМИ (газеты «Работа», «ВБ», сайты: diesel.elcat.kg, Facebook и др.);
- формирование и ведение базы кандидатов;
- взаимодействие с линейными руководителями;
- составление, ведение различной отчетности по персоналу компании.
 Управление персоналом:
- сопровождение сотрудников на период испытательного срока, контроль в период адаптации;
- координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров.
 Ведение КДП:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, увольнение, отпуска, личные дела);
- формирование и разработка кадровой политики компании (должностных инструкций, правил, бланков);
- выдача копий документов и справок;
- ведение журналов кадровых документов;
- консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
- составление, ведение различной отчетности по движению персонала компании.
 Дополнительно:
- поиск фирм, компаний для сотрудничества (подбор персонала, тренинги, услуги контактного центра);
- отправка Коммерческого Предложения (Предложение о сотрудничестве);
- проверка результатов отправленных писем с помощью телефонной связи;
- составление тестов;
- организация и проведение корпоративных мероприятий.

Достижения: Умение вести переговоры по телефону, при личной встрече и деловую переписку. Формирование и увеличение клиентской базы. Умение работать с большим объёмом информации. Навык работы с трехсторонней ответственностью (перед клиентом, кандидатом и руководителем).
Высшее
2014
Бишкекский Гуманитарный Университет им. К. Карасаева
Факультет: Социальная психология
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Психолог
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Знания и навыки:
________________________________________
• квалифицированный пользователь программы E-Staff;
• трудового кодекса КР;
• подбор, расстановка, аттестация персонала;
• составление и проведение тренингов и презентаций;
• индивидуальное и групповое консультирование;
• психодиагностика;
• умение работать с людьми;
• разработка методов поощрения, наказания и обучения;
• владение психодиагностическими методиками;
• проведения тестирования и опросов;
• обработки полученных результатов;
• психокоррекция поведения;
• составления психологических портретов;
• делового и телефонного этикета;
• составления деловых документов и писем;
• квалифицированный пользователь: MS Office (Word, Exсel, Power Point) - навык работы с Internet и E-mail;
• скорость печати не ниже 150 символов в минуту;
• базовые навыки работы с графическими (CorelDRAW, PhotoShop);
• квалифицированный пользователь: орг. техника (ксерокс, факс, принтер, сканер и др. переносные устройства);
• основы личного тайм-менеджмента
• владение языками: русский - родной, английский - хорошо.