Резюме «Менеджер по качеству» в Бишкеке

Найдено 213 резюме
После регистрации будет доступно 257 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:10
По договоренности , 31 год , Бишкек , готова к переезду в Москву , стаж 2 года и 4 месяца
Менеджер по работе с клиентами, ОсОО "ОптТрейд", 2 года и 4 месяца (по февраль 2016)
В мои обязанности входило; - Поиск потенциальных (зарубежных) клиентов в сфере B2B - Заключение договоров - Подготовка пакет документов к отгрузке - Контроль качества товара
Обновлено в 06:23
По договоренности , 22 года , Бишкек , стаж 7 лет
Аниматор, ведущая, хореограф, менеджер, помощник, Организация праздников “Show Time”, 7 лет (по апрель 2017)
Помощь в проведении мероприятий, реклама, консультация клиентов, постановка хореографии у детей и взрослых, проведение детских праздников. Большой круг полезных знакомств, личный опыт, личностный рост, сотрудничество с другими компаниями.
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Бишкеке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 15 июня
60 000 Р , 34 года , Бишкек , готов к переезду в Москву , стаж 11 лет и 2 месяца
Директор автомагазина, ОсОО "АБМ-авто" продажи автомобилей российского производства и запасных частей, 8 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Закупки и оптовые поставки запчастей, организация деятельности магазина, подбор персонала. Прямые продажи клиентам, продажи под заказ для компаний, таможенное оформление, импорт. Реализация запчастей УАЗ, КАМАЗ, Шевроле и т.д. Ведение отчетности, контроль за складскими остатками. Оптимизация закупок и запасов. Ведение переговоров с поставщиками, составление договоров. Работа с тендерами, подготовка тендерной документации
Обновлено 7 июня
По договоренности , 29 лет , Бишкек , стаж 9 лет и 5 месяцев
Менеджер ресторана, чайхана Нават, 1 год и 11 месяцев (по октябрь 2016)
Планировка и управление персоналом, встреча и организации мероприятия, составление график и обязанность персонала, соблюдение порядок ресторана и устранять конфликтные ситуации.
Обновлено 14 мая
По договоренности , 26 лет , Бишкек , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Липецк и еще 9 городов , стаж 4 года
Исполнительный директор, "Криа" Сервис бронирования номеров в пансионатах, 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Проведение собеседований, обучение сотрудников (Тренинги: по введению в специфику работы, телефонный этикет, холодные и теплые продажи, тренинг по работе в CRM системе), контроль качества работы сотрудников, создание мотивационной программы, взаимодействие с корпоративными клиентами. составление отчетностей для заказчиков и ведение сопутствующей документации. Подняла компанию с нуля, сейчас успешно трудимся на рынке Кыргызстана
Обновлено 8 мая
45 000 Р , 33 года , Бишкек , стаж 6 лет и 1 месяц
Key Account Manager, Компания OcOO "Дали Данон", 9 месяцев (по апрель 2017)
- Встречи и переговоры сотрудниками коммерческого отдела. -Качественное построение деловых партнерских взаимоотношений. - Контроль дебиторской задолженности. Контроль поступлений денежных средств. - Координация продаж, поставок, маркетинг. --- -Расширение клиентской базы построение --качественной дистрибуции. -Формирование ABCXYZ анализа. -Проведение промо акции. Расширение товарного ассортимента в сетях. Деловая переписка - Закрытие планов продаж, прогнозирование плана продаж. Распределение планов продаж между ТП. -Мотивация персонала. Контроль и обучение персонала. -Аудит ТТ, ТП, ТЭ. Полевое сопровождение ТП. -Ведение учета движения товаров. Ежедневный учет остатков товара -Инструктаж и обучение персонала технике продаж. -Контроль и управление персоналом. -Ведение переговоров с партнерами и заключение договоров. - Разработка стратегий по увеличению объёма продаж и доли рынка. -Изучение рынка, конкурентоспособность - Ведение документооборота в полном объеме.
Обновлено 3 марта
30 000 Р , 39 лет , Бишкек , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Менеджер по логистике, ОсОО «Apple City International» официальный дистрибьютор кампании « P&G» в Кыргызстане., 6 лет и 8 месяцев (по октябрь 2012)
• Формирование структуры, обеспечение работы и контроль отдела логистики. • Обеспечение бесперебойность работы, своевременным размещением заказов на отгрузку товара со складов, планировать и регулировать стоки товаров на складах ACI, согласно утвержденного целевого запаса. Следить за фактами образования бракованной и недовложенной продукции и принимать меры к пресечению повторения данной ситуации в дальнейшем. • Организация бесперебойной работы с транспортными компаниями, внедрение новых форм и методов транспортировки. • Осуществление контроля над схемами доставки продукции по г. Бишкек автомашинами доставки; разработка эффективных маршрутов и способов доставки; осуществление контроля своевременности доставки и качества сервиса, предоставляемого для торговых точек сотрудниками отдела доставки. • Обеспечение чёткого взаимодействия всех сотрудников отдела логистики. • Обеспечение чёткого взаимодействия отдела логистики с другими подразделениями компании. • Осуществление контроля над наймом новых сотрудников и проведением для них необходимых программ тренингов и аттестаций. • Разработка мотивирующей компенсационной программы, способную увеличить продуктивность работы сотрудников отдела логистики. • Составление бюджета затрат, бюджета инвестиций в рамках отдела логистики • Проведение вводных и квалифицированных обучающих тренингов для сотрудников отдела логистики. • Подготовка регулярных отчетов о деятельности отдела Генеральному Директору. • Исполнение различных распоряжений Генерального Директора в рамках своей компетенции.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 37 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 2 года и 8 месяцев (по июль 2014)
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Обновлено 28 февраля
40 000 Р , 27 лет , Бишкек , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет
Директор по организационным вопросам, Interalliance KG , www.interkg.org, 3 месяца (по сентябрь 2016)
Проведение концерта российской звезды в Кыргызстане. - умение найти общий язык с клиентом, чтобы совместно выработать план проведения мероприятия; - находить необходимых участников, площадку, оборудование; договариваться и контролировать выполнение условий контракта с субподрядчиками, задействованными в реализации проекта; - управлять персоналом, участвующим в подготовке и реализации концерта, эффективно взаимодействовать с собственной командой; - рассчитывать бюджет и контролировать его постатейное выполнение; - психологически грамотно улаживать любые конфликты в процессе проведения мероприятия.
Обновлено 7 апреля
40 000 Р , 32 года , Бишкек , готова к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Французский (Разговорный)   скрыть , стаж 3 года и 10 месяцев
HR менеджер, ОсОО ДИА, 1 год и 11 месяцев (по декабрь 2016)
Обновлено 20 июня
По договоренности , 43 года , Бишкек , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 2 города , стаж 18 лет
Руководитель отдела продаж маркетинга, ОсОО Т\Д "Кальвадос и Бренди", 12 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Управление бизнес процессом организации сбыта продукции компании производителя: обеспечение эффективного продвижения торговых марок компании на внутреннем рынке алкогольной продукции, проведение маркетинговых исследований, подготовка и проведение промо-акций, контроль над внутренним распорядком и дисциплиной, подбор и обучение кадров
Обновлено 28 апреля
По договоренности , 42 года , Бишкек , готов к переезду в Москву , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Турецкий (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 15 лет и 3 месяца
Председатель правления, ОАО «The Kyrgyz Investment Group»., 3 года и 6 месяцев (по июнь 2015)
• Управление компании входящий в состав ОАО «The Kyrgyz Investment Group». Непосредственная подотчетность основателю компании. • Планирование, организация, мотивация и контроль компаний входящий в состав ОАО «The Kyrgyz Investment Group».
Вице президент, Директор, Вице президент, Заместитель генерального директора, Исполнительный директор, Директор представительства компании PAKPEN по Средней Азии. При, Региональный менеджер, Торговый представитель компании скрыть
Обновлено 27 апреля
По договоренности , 56 лет , Кара-Куль , готов к переезду в Самару, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 16 городов , стаж 14 лет и 5 месяцев
Начальник отдела планирования и финансового контроля, ОАО "ЭС" Каскад Токтогульских ГЭС, 14 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
- период работы: с 2003 года по настоящее время занимаю должность начальника отдела планирование и финансового контроля филиала ОАО «Электрические станции» Каскад Токтогульских ГЭС Описание деятельности организации: Эксплуатация гидроэлектростанции и выработка электрической энергии. Должностные обязанности: Организация финансово-экономической деятельности предприятия в процессе производства электрической энергии. Совершенствование организации труда и управления производством, систем и оплаты труда и форм материального стимулирования. Осуществление контроля за использованием основных фондов и оборотных средств, а также финансовых ресурсов предприятия, выполнение обязательств перед контрагентами. Планирование затрат на производство и выработку электрической энергии, реконструкцию и строительство. Анализ затрат на производства товарной продукции составление калькуляции, сметы и технико-экономические показатели. Анализ использования денежных средств, фонда оплаты труда, предусмотренных по Бизнес – плану на текущий год. Визирование отчетов по затратам на производство, актов выполненных работ по ТО, ТР, КР хозяйственным и подрядным способом и капитального вложения. Согласование договоров поставок ТМЦ, работ и услуг, ежегодное составление бизнес-плана на текущий год, согласование и утверждение в ОАО «Электрические станции». - период работы: с 10.12.2001 года по 18.03.2003 год. должность: заместитель генерального директора в организации: ОАО «Нарынспецгидроэнергомонтаж» Кыргызстан. Описание деятельности организации: Монтаж и проведение ремонта гидроагрегатов разных типов. Должностные обязанности: Разработка учетной политики предприятия, составление бизнес-плана, сметы на капитальный ремонт, заявки на участие в тендерах. Разработка, технико-экономической документации и подготовка годового финансового отчета. Визирование финансовых документов, договоров, актов выполненных работ, калькуляции на производство продукции. Осуществление, контроля за использованием материальных и финансовых ресурсов предприятия, а также исполнение взятых на себя финансовых и других обязательств. - период работы: с 23.05.2001г. по 07.12.2001 год. должность: Начальник финансово-экономической службы. в организации: СААК ОАО «Гидромонтаж». Описание деятельности организации: Монтаж и проведение капитального ремонта гидромеханической части гидроэлектростанций всех уровней. Должностные обязанности: Организация финансово-экономической деятельности предприятия. Организация оплаты труда и форм материального стимулирования. Контроль за рациональным использованием финансовых ресурсов предприятия, организация работы своевременности платежей по обязательствам. Разработка бизнес-плана предприятия, составление сметы на выполненные работы, калькуляции на производство продукции и на оказанные услуги. - период работы: с 20.12.1994 года по 23.05.2001 год. должность: инженер отдела управления имуществом, главный экономист АТПО, заместитель генерального директора. в организации: ОАО «Нарынгидроэнергострой». Описание деятельности организации: Строительство гидроэлектростанций, сооружений и зданий промышленно гражданского строительства. Должностные обязанности: Оперативное управление имуществом ОАО совместно с Советом директоров. Планирование производственной деятельности организации, оплата труда и формирование технико-экономических показателей, планирование эксплуатации и ремонта автомобильных и других транспортных средств АТПО. Составление калькуляции стоимости машино-часа, эксплуатации транспортных средств. Контроль за рациональным использованием запасных частей и товарно-материальных запасов. Проведение анализа по уменьшению затрат на содержание и эксплуатацию транспортных средств, для рационального использования и увеличения рентабельности предприятия. Визирование финансово-экономических документов, договоров по оказанию транспортных услуг. - период работы: с 03.04.1993 года по 19.12.1994 год. должность: инженер ОМТС в организации: ОАО «Кыпгызгидроспецстрой». Описание деятельности организации: Строительство подземных гидроэнергетических сооружений, строительство тоннелей. Должностные обязанности: Составление заявок на ТМЦ, заключение договоров на поставки, организация перевозки ТМЦ. - период работы: с 20.01.1996 года по 03.04.1993 год. должность: преподаватель в организации: филиал Фрунзенского политехнического института Кара-Кульский технический факультет. Описание деятельности организации: Обучение, подготовка инженерно-технических кадров. Должностные обязанности: Подготовка лекционных материалов, проведение лекции по утвержденному плану, подготовка и проведение лабораторных работ, разработка методических указаний. Прием экзаменов, зачетов, курсовых работ, проектов, введение НИР. - период работы: с 31.08.1984 года по 20.01.1986 год. должность: преподаватель спецтехнологии, секретарь к/к. в организации: ПТУ-89 г. Кара-Куль Описание деятельности организации: Подготовка профессиональных рабочих по специальности. Должностные обязанности: Подготовка лекционных материалов, проведение лекции по утвержденному плану, подготовка и проведение лабораторных и практических работ, разработка методических указаний. Прием экзаменов, зачетов. Подготовка организация и проведение общественных мероприятий.
Обновлено 27 апреля
По договоренности , 41 год , Бишкек , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Арабский (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 18 лет и 10 месяцев
Дистрибьютор / Директор, Торгово-производственная компания «Erai» (соки прямого отжима), 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
• В сегменте соков прямого отжима – Бренд №1 (по узнаваемости, качеству и объему продаж) • На 16-й Международной выставке «Пищевая промышленность», INTERFOOD ASTANA – 2014, в конкурсе Профессиональная дегустация продуктов питания и напитков «Традиции качества», натуральный яблочный сок «Erai» был признан лучшим и завоевал Золотую медаль • Качественная дистрибуция соков по г. Бишкек, по каналу Ключевая розница достигнута до 90 % • Категория А: подписаны договора по продаже соков и подключены все Торгово-Розничные Сети • Разработана и внедрена новая бонусная система для Торговой Команды • Увеличена в 2,5 раза Активная Клиентская База • Пересмотрены и оптимизированы рабочие маршруты Торговых Представителей и Экспедиторов, • Внедрены стандарты работы Торговых Представителей • Разработаны и внедрены трейд маркетинговые программы по ключевой рознице • Выезд в поля с ТП по РТТ (ПО, Аудит), маркет-туры по ТРС (Аудит продаж и мерчендайзинг)
Директор сыродельного завода (с функциями Коммерческого директора), Директор молочного завода (с функциями Финансового директора), Коммерческий директор, Национальный директор по продажам / National Sales Director, Финансовый директор / Антикризисный топ-менеджер, Советник Председателя по инвестиционной политике, Генеральный директор, Генеральный директор, И.о. Председателя Правления / Финансовый директор (подчинение – Генеральному директору упр компании), Финансовый директор, Директор по экономике, планированию и закупкам, финансовый менеджер, стажер финансист скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u044B\u0440\u043E\u0434\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\x28\u0441\x20\u0444\u0443\u043D\u043A\u0446\u0438\u044F\u043C\u0438\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u043E\u043B\u043E\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\x28\u0441\x20\u0444\u0443\u043D\u043A\u0446\u0438\u044F\u043C\u0438\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x29,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\x2F\x20National\x20Sales\x20Director,\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x2F\x20\u0410\u043D\u0442\u0438\u043A\u0440\u0438\u0437\u0438\u0441\u043D\u044B\u0439\x20\u0442\u043E\u043F\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0435,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418.\u043E.\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u041F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\x2F\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u2013\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0443\x20\u0443\u043F\u0440\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x29,\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u043A\u0435,\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C,\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0441\u0442\u0430\u0436\u0435\u0440\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u0438\u0441\u0442')%}
Обновлено 29 марта
70 000 Р , 47 лет , Бишкек , готов к переезду , стаж 23 года и 4 месяца
Технолог швейного производства, Казтехснабресурс, 1 год и 3 месяца (по август 2016)
Просчет стоимости моделей по образцам или тех описанию. Изготовление эскизов в Corel Draw. Работа с конструктором. Работа с менеджерами. Разработка и внедрение технологического процесса по моделям. Контроль качества швейных изделий, вышивки, шелкографии, термотрансфера. Сдача готовой продукции в соответствии с заявками. Обучение персонала.
Обновлено 23 марта
По договоренности , 52 года , Бишкек , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Липецк и еще 9 городов , Английский (Разговорный) , стаж 29 лет и 3 месяца
Преподаватель, Средняя школа им Р. Осмонова., 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Преподаватель.
Обновлено 6 марта
По договоренности , 43 года , Бишкек , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 3, , Турецкий (Свободно владею) , Киргизский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 16 лет и 6 месяцев
Заместитель Председателя Правления, ОАО "Гарантийный фонд", 8 месяцев (по настоящее время)
- Общее руководство; - Участие в работе правления - Утверждение различных внутренних нормативных документов; - Управление персоналом; - Проведение встреч и переговоров с партнерами; - Работа с международными, государственными и частными организациями; - Разработка и реализация концепции стратегического развития и оперативного плана; - Контроль за разработкой годового бюджета и над ее исполнением; Ответственный за отдел администрирования гарантий и мониторинга, отдел бухгалтерского учета и бюджетирования, IT отдел, АХО и закупки.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 37 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Специалист по по развитию бизнеса, Консалтинговые проекты для различных компаний Кыргызстана, Казахстана, России, Таджикистана, 3 года (по настоящее время)
• Построение отделов продаж с нуля «под ключ» • Подбор, оценка, обучение торгового персонала • Тренинги по продажам для младшего персонала • Обучение руководителей среднего звена • Поиск интересных зарубежных контрактов • Сертификация на внешних рынках • Поиск партнера на внешних рынках (экспорт) • Подбор персонала• Разработка новой продукции • Популяризация торговых марок (брендинг) • Социальный медиа маркетинг (SMM) • Антикризизный консалтинг
Обновлено 1 марта
По договоренности , 37 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 37 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Обновлено 1 марта
100 000 Р , 37 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Обновлено 27 февраля
30 000 Р , 30 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 11 месяцев
Производственный мастер на металлургическом заводе, ХРАО " Хайдарканское Ртутное АО", 9 лет (по настоящее время)
Сменный мастер основного производственного участка (Полная занятость) ХРАО “ Хайдарканское Ртутное АО” Металлургический завод. Пос. Хайдаркан Руководство коллективом смены, ведение технологического процесса выпуск ртути марки Р1. Обжиг на трубчатом вращающиеся печи. Соблюдение технологические процессы режим обжига обжег концентрата сурьмы на кипящем слой печи и.т.д.
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 32 года , Ош , готов к переезду в Москву , стаж 9 лет и 8 месяцев
Материальный бухгалтер, ОсОО "Оазис Агро", 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Функциональные обязанности- Организовать учет обязательств и товарно – материальных ценностей, денежных средств, производства корма, реализации корма, выполнения работ услуг и вести оценки (себестоимости, остатка) запасов производства. Осуществление качественного, полного и своевременного отражения бухгалтерской операции в программе 1 С (Версия 8.3).
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 58 лет , Бишкек , готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 4 города , стаж 33 года и 4 месяца
Главный инженер сахарного завода, Каинды -Кант, 13 лет и 9 месяцев (по декабрь 2013)
Контроль за исправностью оборудования и правильностью ведения технологическогопроцесса
Обновлено 29 декабря 2016
По договоренности , 49 лет , Бишкек , Английский (Разговорный) , стаж 27 лет и 2 месяца
Главный технолог, Kamalan Investments Ltd, 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Управление цехом пробоподготовки в части технологии, участие в написании отчетов по геологоразведке и в разработке технологии получения глинозема из нефелиновых руд для будущего завода
Инженер-технолог, Главный технолог цеха пробоподготовки, Инженер по качеству, Инженер-технолог, Главный технолог, Главный металлург, технический директор, Начальник химической лаборатории, менеджер по проектам, Менеджер по металлургии, руководитель участка металлургического тестирования, Технический Менеджер, Инженер исследователь, руководитель участка пробоподготовки и технологического тестирования, Сменный генеральный менеджер, Инспектор, Мастер металлургического завода КСК, Ведущий Инженер Центральной Экспериментальной Лаборатории КСК, Аспирант, лаборант кафедры тяжелых цветных металлов, Старший лаборант, инженер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\x20\u0446\u0435\u0445\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0431\u043E\u043F\u043E\u0434\u0433\u043E\u0442\u043E\u0432\u043A\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u0442\u0430\u043B\u043B\u0443\u0440\u0433,\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0445\u0438\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438,\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0435\u0442\u0430\u043B\u043B\u0443\u0440\u0433\u0438\u0438,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u043C\u0435\u0442\u0430\u043B\u043B\u0443\u0440\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0442\u0435\u0441\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0438\u0441\u0441\u043B\u0435\u0434\u043E\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0431\u043E\u043F\u043E\u0434\u0433\u043E\u0442\u043E\u0432\u043A\u0438\x20\u0438\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0442\u0435\u0441\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u043C\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u043C\u0435\u0442\u0430\u043B\u043B\u0443\u0440\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\u041A\u0421\u041A,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0438\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u041B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u041A\u0421\u041A,\x20\u0410\u0441\u043F\u0438\u0440\u0430\u043D\u0442,\x20\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u043D\u0442\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u044B\x20\u0442\u044F\u0436\u0435\u043B\u044B\u0445\x20\u0446\u0432\u0435\u0442\u043D\u044B\u0445\x20\u043C\u0435\u0442\u0430\u043B\u043B\u043E\u0432,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u043D\u0442,\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440')%}
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.