Резюме «Менеджер договорного отдела» в Бишкеке

Найдено 8 резюме
После регистрации будет доступно 10 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 января
По договоренности , 42 года , Бишкек , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 14 лет и 4 месяца
Главный специалист отдела прогнозов и мониторинга Управления экономики, Администрация города Салехарда, 1 год и 5 месяцев (по сентябрь 2016)
- Мониторинг социально-экономической ситуации в муниципалитете; - ГАС "Управление": ввод уведомлений по документам стратегического планирования и консультация пользователей; ввод данных по ф.1-МУ, анализ ошибок и рекомендации пользователям; - Подготовка проектов нормативных и правовых актов; - Обработка данных и внесение показателей Паспорта населенного пункта в " Ямал- мониторинг"; - Участие в разработке нормативной основы и текста проекта стратегии муниципалитета до 2030 года; - Взаимозаменямость на период отпуска: регистрация документов в СЭДД, мониторинг цен на ГСМ и внесен е сведений в " Ямал- мониторинг"; обработка сведений по задолженности по ЗП и неформальной занятости
Консультант по внедрению 1С GAAP группы 1С, Старший экономист экономического департамента, Финансовый аналитик группы отчётности Управления отчётности и МСФО, Ведущий специалист корпоративного учета финансового управления, Специалист группы прогнозирования отдела планирования, Руководитель группы контроля отдела планирования и контроля, Ведущий специалист по планированию, Главный экономист, Менеджер отдела сбыта скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u043D\u0435\u0434\u0440\u0435\u043D\u0438\u044E\x201\u0421\x20GAAP\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x201\u0421,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430,\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043E\u0442\u0447\u0451\u0442\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043E\u0442\u0447\u0451\u0442\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u041C\u0421\u0424\u041E,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0435\u0442\u0430\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u043D\u043E\u0437\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0430')%}
Обновлено 6 марта
По договоренности , 43 года , Бишкек , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 3, , Турецкий (Свободно владею) , Киргизский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 16 лет и 6 месяцев
Заместитель Председателя Правления, ОАО "Гарантийный фонд", 8 месяцев (по настоящее время)
- Общее руководство; - Участие в работе правления - Утверждение различных внутренних нормативных документов; - Управление персоналом; - Проведение встреч и переговоров с партнерами; - Работа с международными, государственными и частными организациями; - Разработка и реализация концепции стратегического развития и оперативного плана; - Контроль за разработкой годового бюджета и над ее исполнением; Ответственный за отдел администрирования гарантий и мониторинга, отдел бухгалтерского учета и бюджетирования, IT отдел, АХО и закупки.
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Бишкеке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 16 мая 2016
По договоренности , 44 года , Бишкек , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 6 месяцев
Учредитель, консультант, Medical Agency, 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Организация лечения за рубежом, оздоровительные туры
Обновлено 22 ноября 2010
80 000 Р , 37 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Узбекский (Разговорный) , Киргизский (Разговорный)   скрыть , стаж 6 лет и 3 месяца
Анализ рынка услуг связи (виды услуг, стоимость, тарифные планы). Разработка тарифов на услуги связи (разработка моделей по которым можно проводить сравнительный анализ и предоставление скидок, как по группе стран, так и по отдельным странам, модель пересчитывает размер прибыли/маржи, с подготовкой соответствующих приложений к договорам) сравнение с конкурентами. Анализ межоператорских договоров, выявление сильных и слабых сторон. Принимал участие в завершении проекта (по 20-ти городам РФ). Разработка плана мероприятий (административный, коммерческий и технический блоки) для поэтапной систематизации процессов, проведение собеседований. Разработка индивидуальных коммерческих предложений с высокой стоимостью работ.
Начальник отдела развития сопутствующих товаров и услуг, Начальник отдела маркетинга, Начальник отдела методологии финансового, налогового и управленческого, Специалист одела маркетинга, Начальник отдела управления продажами, Руководитель сектора маркетингового анализа, Специалист отдела продаж, Менеджер по маркетингу, параллельно и.о. заведующего складом скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0441\u043E\u043F\u0443\u0442\u0441\u0442\u0432\u0443\u044E\u0449\u0438\u0445\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u043E\u0432\x20\u0438\x20\u0443\u0441\u043B\u0443\u0433,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0435\u0442\u043E\u0434\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0438\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E,\x20\u043D\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u043F\u0430\u0440\u0430\u043B\u043B\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\x20\u0438.\u043E.\x20\u0437\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u0441\u043A\u043B\u0430\u0434\u043E\u043C')%}
Обновлено 10 октября 2007
40 000 Р , 36 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 3 месяца
Начальник отдела оптовых продаж, ЗАО "Шоро", 10 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
• Организация сбыта продукции предприятия, ее поставка потребителям в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами. • Обеспечение участия отдела в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, проведении маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию ЗАО «ШОРО», перспектив развития рынков сбыта. • Организация подготовки и заключение договоров на поставку продукции потребителям, согласование условий поставок. • Организация работы по составлению планов поставок и их увязку с планами производства с целью обеспечения сдачи готовой продукции производственными подразделениями в сроки, по номенклатуре, комплектности и качеству в соответствии с заказами и заключенными договорами. • Принятие мер по выполнению плана реализации продукции, своевременному получению накладных, спецификаций и других документов на поставку. • Контроль выполнения подразделениями фирмы заказов, договорных обязательств, состояние запасов готовой продукции на складах. • Разработка и внедрение стандартов фирмы по организации сбыта и транспортировки готовой продукции, а также мероприятий по совершенствованию сбытовой сети, форм доставки продукции потребителям, ускорению сбытовых операций. • Контроль организации свободных продаж на выставках, ярмарках и других мероприятиях. • Принятие мер по обеспечению своевременного поступления средств за реализованную продукцию. • Участие в рассмотрении поступающих на предприятие претензий потребителей и подготовке ответов на предъявленные иски, а также претензий потребителям при нарушении ими условий договоров. • Учет выполнения заказов и договоров, отгрузки и остатков нереализованной готовой продукции, своевременное оформление сбытовой документации, составление предусмотренной отчетности по сбыту, о выполнении плана реализации. • Планирование продаж продукции; • Обеспечение сотрудников всем необходимым оборудованием и инвентарем; • Разработка и корректировка совместно с департаментом маркетинга планов продаж продукции ЗАО «ШОРО» (на год, на квартал, на месяц); • Составление отчетности по результатам деятельности отдела; • Анализ расхождений реальных объемов продаж с запланированными, выявление и устранение причин; • Разработка рекомендаций и предложений по оптимизации деятельности отдела; • Анализ информации, получаемой от менеджеров о качестве сервиса и продукции фирмы, разработка на их основе рекомендаций по повышению качества обслуживания; • Участие в разработке и реализации программ по стимулированию сбыта, направленных на потребителей или партнеров Компании, а также их реализация; • Участие в разработке и внедрение ценовой политики Компании (в том числе и политики предоставления скидок) во всех используемых каналах сбыта, согласно принятым в Компании процедурам; • Составление бюджетов на осуществление деятельности отдела по развитию диспенсерного направления и ХоРеКа, предоставление отчетности по его исполнению; • Систематизация данных, об обратной связи с потребителями и партнерами, изучение их предложений по выпускаемой продукции и качеству обслуживания; • Оценка деятельности сотрудников подразделения; • Выявление потребности сотрудников и организация учебных курсов по повышению квалификации сотрудников. • Проведение анализа покупательского спроса, степени удовлетворения требований и запросов потребителей по предлагаемой продукции и оказываемых дополнительных услугах.
Коммерческий Директор, Начальник отдела по развитию диспенсерного направления и ХоРеКа, Заместитель Начальника отдела Продаж, Менеджер по продажам, Супервайзер, Менеджер по продажам (торговый агент), Торговый агент скрыть
Обновлено 29 января 2016
По договоренности , 22 года , Бишкек , стаж 6 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, ОсОО Индиго Трейд, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
- Организация и руководство материально-техническим снабжением предприятия, деятельностью по хранению, транспортировке и сбыту продукции (продаже товаров, оказанию услуг). - Координация разработки и составления перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения и сбыта продукции (продажи товаров, оказания услуг), финансовых планов - Координация разработки нормативов и стандартов материально-технического обеспечения (запасов материально-технических ресурсов), стандартов качества продукции (товаров и услуг), хранения готовой продукции, нормативов запасов готовой продукции. - Предоставление рекомендаций и консультаций менеджерам и специалистам по финансовому планированию, сбыту, продаже; контроль их работы. - Обеспечение своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, отчетов о выполнении планов материально-технического снабжения, по сбыту готовой продукции (продаже товаров), финансовой деятельности. - Осуществление контроля за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, расходованием финансовых средств. - Проведение переговоров от имени предприятия с контрагентами предприятия по хозяйственным и финансовым сделкам, заключение от имени предприятия хозяйственные и финансовые договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств. - Участие от имени предприятия в ярмарках, торгах, на биржах, выставках по рекламе и реализации продукции - Прямые продажи и консультации - Разработка коммерческих предложений. - Организация преддоговорной работы. - Определение маркетинговой стратегии. - Анализ и корректировка ценовой политики компании. - Оценка рисков и окупаемости проектов. Внедрение новых спектров услуг.
Обновлено 26 июля 2012
30 000 Р , 35 лет , Бишкек , готов к переезду , Русский (Базовый) , стаж 12 лет и 10 месяцев
Финансист-экономист, ОсОО "Interglass", 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
- ввод первичных документов в программу 1С - введение участков; банк, касса, поступление и реализация товаров, работ и услуг - составление платежных документов с применением электронной системы "Online Banking" - подготовка данных для анализа себестоимости продукции - учет и регистрация грузовых таможенных деклараций - проверка правильности оформления внутренних финансовых документов и соответствия финансовым процедурам компании - введение базы данных, подготовка отчетов - участие в инвентаризациях основных средств
Обновлено 1 декабря 2006
По договоренности , 42 года , Бишкек , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 21 год
Генеральный Директор, ОсОО "Intervektor", 13 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Управление компанией
Зам.директора, менеджер отдела поставок, Нач. проектно-аналитического отдела, нач. отдела кредитования, исполнительный директор, Экономист кредитно-аналитического отдела при экономическом управлении, Инженер цеха TV скрыть
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.