Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 39279762Обновлено 4 марта
В избранные

HR manager

80 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 28 лет (26 марта 1990), высшее образование
Бишкек
Готова к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 3 года и 1 месяц
1 год и 9 месяцев
сентябрь 2015 — май 2017
Руководитель Управление человеческими ресурсами и делопроизводства
ОО «Федерация Футбола Кыргызской Республики» Обязанности:, Бишкек, полная занятость
http://ffkr.kg
Социальная
Обязанности:
 Введение кадрового делопроизводства
 Рекрутинг: найм и адаптация
 Отчетность перед руководством компании
 Обучение и развитие
 Организационный конфликт менеджмент
 HR маркетинг: создание и развитие HR бренда компании
 Коучинг управленцев
 Оценка персонала: создание и внедрение системы оценки персонала для АП
 Оформление граждан нерезидентов
 Командообразование
 Численность сотрудников 350
 Прямая субординация (в подчинении) 3 сотрудника
 Текучесть = 5 % / год
Достижения:
 Ввела СУБД
 Ввела УЧР
 Наняла 25 сотрудников
1 год и 5 месяцев
май 2014 — сентябрь 2015
Менеджер по управлению человеческими ресурсами
Сеть заведений общественного питания Бар Ресто бренд NAVAT, Бишкек, полная занятость
http://navat.kg
Ресторанный бизнес
Обязанности:
 Введение кадрового делопроизводства
 Рекрутинг: найм и адаптация
 Отчетность перед руководством компании
 Обучение и развитие, командообразование
 Организационный конфликт менеджмент
 HR маркетинг: создание и развитие HR бренда компании
 Коучинг управленцев
 Оценка персонала: создание и внедрение системы оценки персонала
 Оформление граждан нерезидентов
 Численность сотрудников 350
 Прямая субординация (в подчинении) 2 сотрудника
 Текучесть = 25 % / год
Достижения:
 Ввела СУБД
 Ввела политики по УЧР (политики найма, поощрения и тд)
 Ввела программ обучения, адаптации
 Наняла более 200 сотрудников на различные позиции
Высшее образование
2014
Кыргызско-Российский Славянский Университет им. Б. Ельцина
Магистр
Факультет международных отношений
Дневная/Очная форма обучения
Международная экономика
Курсы
2016
City Business School
Директор по персоналу
Москва
2015
Кыргызский Национальный Университет им. Ж. Баласагына
Психологическое консультирование
Бишкек
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею), испанский (базовый), польский (базовый), киргизский (свободно владею).
Водительское удостоверение
Категория B, C
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу
По договоренности
Менеджер по персоналу, Art company
Резюме № 39279762 в открытом доступе Последнее обновление 4 марта, 08:31

Резюме

HR manager 80 000
Готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 26 марта 1990, 28 лет.
Бишкек
09.2015—05.2017   1 год 9 месяцев
Руководитель Управление человеческими ресурсами и делопроизводства
ОО «Федерация Футбола Кыргызской Республики» Обязанности:, г. Бишкек, полная занятость.
Обязанности:
 Введение кадрового делопроизводства
 Рекрутинг: найм и адаптация
 Отчетность перед руководством компании
 Обучение и развитие
 Организационный конфликт менеджмент
 HR маркетинг: создание и развитие HR бренда компании
 Коучинг управленцев
 Оценка персонала: создание и внедрение системы оценки персонала для АП
 Оформление граждан нерезидентов
 Командообразование
 Численность сотрудников 350
 Прямая субординация (в подчинении) 3 сотрудника
 Текучесть = 5 % / год
Достижения:
 Ввела СУБД
 Ввела УЧР
 Наняла 25 сотрудников
05.2014—09.2015   1 год 5 месяцев
Менеджер по управлению человеческими ресурсами
Сеть заведений общественного питания Бар Ресто бренд NAVAT, г. Бишкек, полная занятость.
Обязанности:
 Введение кадрового делопроизводства
 Рекрутинг: найм и адаптация
 Отчетность перед руководством компании
 Обучение и развитие, командообразование
 Организационный конфликт менеджмент
 HR маркетинг: создание и развитие HR бренда компании
 Коучинг управленцев
 Оценка персонала: создание и внедрение системы оценки персонала
 Оформление граждан нерезидентов
 Численность сотрудников 350
 Прямая субординация (в подчинении) 2 сотрудника
 Текучесть = 25 % / год
Достижения:
 Ввела СУБД
 Ввела политики по УЧР (политики найма, поощрения и тд)
 Ввела программ обучения, адаптации
 Наняла более 200 сотрудников на различные позиции
Высшее (магистр)
2014
Кыргызско-Российский Славянский Университет им. Б. Ельцина
Факультет: Факультет международных отношений
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Международная экономика
Курсы и тренинги
2016
City Business School
Директор по персоналу
Москва
2015
Кыргызский Национальный Университет им. Ж. Баласагына
Психологическое консультирование
Бишкек
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею),
испанский (базовый),
польский (базовый),
киргизский (свободно владею).
Водительское удостоверение
B C