Резюме «Директор розничной сети» в Бишкеке

Найдено 17 резюме
После регистрации будет доступно 23 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 29 мая
По договоренности, 43 года, Бишкек, готов к переезду, стаж 15 лет и 5 месяцев
Региональный менеджер, Mondelez Kazakhstan, 3 года и 6 месяцев
Кыргызстан Таджикистан Управление продажами в регионе, формирование стратегии продаж; - управление филиальной сетью в регионе; - поддержание и развитие клиентской базы в регионе; - проведение переговоров, заключение договоров; - анализ регионального рынка, конкурентной среды; - планирование продаж и контроль выполнения планов; - проведение презентаций, тренингов, консультаций по продукции компании; - контроль платежей, работа с дебиторской задолженностью.
Обновлено 19 мая
По договоренности, 35 лет, Бишкек, готов к переезду, стаж 15 лет и 6 месяцев
Директор филиала, ТОО WILO Central Asia, дочернее предприятие WILO SE, 4 года и 1 месяц
Представление интересов компании в Кыргызстане. Анализ рынка, продвижение бренда WILO, реклама, участие в местных и международных выставках, тендерах, проектах международных организаций, организация семинаров, поддержка проектных организаций, планирование бюджета, финансовый учет, поддержка и расширение дилерской сети, прямые продажи, логистика, сервис.
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Бишкеке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 8 мая
45 000 Р, 33 года, Бишкек, стаж 6 лет и 1 месяц
Key Account Manager, Компания OcOO "Дали Данон", 9 месяцев
- Встречи и переговоры сотрудниками коммерческого отдела. -Качественное построение деловых партнерских взаимоотношений. - Контроль дебиторской задолженности. Контроль поступлений денежных средств. - Координация продаж, поставок, маркетинг. --- -Расширение клиентской базы построение --качественной дистрибуции. -Формирование ABCXYZ анализа. -Проведение промо акции. Расширение товарного ассортимента в сетях. Деловая переписка - Закрытие планов продаж, прогнозирование плана продаж. Распределение планов продаж между ТП. -Мотивация персонала. Контроль и обучение персонала. -Аудит ТТ, ТП, ТЭ. Полевое сопровождение ТП. -Ведение учета движения товаров. Ежедневный учет остатков товара -Инструктаж и обучение персонала технике продаж. -Контроль и управление персоналом. -Ведение переговоров с партнерами и заключение договоров. - Разработка стратегий по увеличению объёма продаж и доли рынка. -Изучение рынка, конкурентоспособность - Ведение документооборота в полном объеме.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 42 года, Бишкек, готов к переезду в Москву, стаж 15 лет и 3 месяца
Председатель правления, ОАО «The Kyrgyz Investment Group»., 3 года и 6 месяцев
• Управление компании входящий в состав ОАО «The Kyrgyz Investment Group». Непосредственная подотчетность основателю компании. • Планирование, организация, мотивация и контроль компаний входящий в состав ОАО «The Kyrgyz Investment Group».
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 41 год, Бишкек, готов к переезду, стаж 18 лет и 9 месяцев
Дистрибьютор / Директор, Торгово-производственная компания «Erai» (соки прямого отжима), 3 года и 6 месяцев
• В сегменте соков прямого отжима – Бренд №1 (по узнаваемости, качеству и объему продаж) • На 16-й Международной выставке «Пищевая промышленность», INTERFOOD ASTANA – 2014, в конкурсе Профессиональная дегустация продуктов питания и напитков «Традиции качества», натуральный яблочный сок «Erai» был признан лучшим и завоевал Золотую медаль • Качественная дистрибуция соков по г. Бишкек, по каналу Ключевая розница достигнута до 90 % • Категория А: подписаны договора по продаже соков и подключены все Торгово-Розничные Сети • Разработана и внедрена новая бонусная система для Торговой Команды • Увеличена в 2,5 раза Активная Клиентская База • Пересмотрены и оптимизированы рабочие маршруты Торговых Представителей и Экспедиторов, • Внедрены стандарты работы Торговых Представителей • Разработаны и внедрены трейд маркетинговые программы по ключевой рознице • Выезд в поля с ТП по РТТ (ПО, Аудит), маркет-туры по ТРС (Аудит продаж и мерчендайзинг)
Обновлено 1 марта
По договоренности, 37 лет, Бишкек, готов к переезду, стаж 11 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 5 лет и 6 месяцев
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 37 лет, Бишкек, готов к переезду, стаж 11 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 5 лет и 6 месяцев
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Обновлено 5 декабря 2016
250 000 Р, 36 лет, Бишкек, готов к переезду, стаж 13 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор, Промтрейдинг (напитки и продукты питания), 2 года и 7 месяцев
Стратегическое, тактическое и оперативное планирование и руководство отделом продаж (вся республика), обеспечение его эффективной и бесперебойной работы. Построение дистрибьюторской сети на территории Киргизии. Встречи и переговоры с партнерами на уровне первых лиц. Заключение контрактов. Создана управляемая, эффективно действующая дистрибьюторская сеть, охватывающая всю территорию Киргизии. Рост продаж, не смотря на кризис и общее падение продаж в Киргизии.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 37 лет, Бишкек, готов к переезду, стаж 8 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 2 года и 8 месяцев
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Обновлено 1 марта
100 000 Р, 37 лет, Бишкек, готов к переезду, стаж 11 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 5 лет и 6 месяцев
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 37 лет, Бишкек, готов к переезду, стаж 11 лет и 5 месяцев
Специалист по по развитию бизнеса, Консалтинговые проекты для различных компаний Кыргызстана, Казахстана, России, Таджикистана, 2 года и 11 месяцев
• Построение отделов продаж с нуля «под ключ» • Подбор, оценка, обучение торгового персонала • Тренинги по продажам для младшего персонала • Обучение руководителей среднего звена • Поиск интересных зарубежных контрактов • Сертификация на внешних рынках • Поиск партнера на внешних рынках (экспорт) • Подбор персонала• Разработка новой продукции • Популяризация торговых марок (брендинг) • Социальный медиа маркетинг (SMM) • Антикризизный консалтинг
Обновлено 4 октября 2013
35 000 Р, 32 года, Бишкек, готов к переезду, стаж 3 года и 8 месяцев
Директор филиала, ОсОО "Форестер", 1 год и 2 месяца
• анализ эффективности продаж продукции Компании по различным каналам сбыта и оценка результатов по выполнению плана продаж филиала. • разработка схем, маршрутов, методов продаж продукции, продвижение продукции на рынок. • проведение еженедельной проверки по наличию остатков на складских помещениях. • контроль за производственной и трудовой дисциплиной у подчиненных в соответствии с внутренним расписанием компании. • осуществление оптимального распределения обязанностей между структурными подразделениями • ведения документации строгой отчетности. • организация, развитие и контроль за дистрибьюционной деятельностью филиала. • подготовка и контроль разрешительной документацией (счет фактуры, лицензии) • осуществление постоянного анализа продаж, о состоянии рынка, о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, и вырабатывать решения по совершенствованию продаж, на основании полученной информации. • всесторонне развивать и укреплять партнерские отношения с потребителями продукции, совершенствовать клиентскую базу, осуществлять представительские функции. • управление персоналом подчиненных подразделений, разработка и проведение мероприятий по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации. • формирование достаточного запаса продукции на складах филиала с контролем над сроком годности и недопущения Stock Out’ов. • участие в разработке и внедрении методик продаж. • анализ и контроль дебиторской задолженности команды и торговых предприятий. • контроль охвата территории филиала по каждому контракту. • контроль организации свободных продаж на выставках, ярмарках и других мероприятиях; • обеспечение сотрудников всем необходимым оборудованием и инвентарем; • разработка рекомендаций и предложений по оптимизации деятельности филиала; • выявление потребности сотрудников и организация учебных курсов по повышению квалификации сотрудников. • анализ расхождений реальных объемов продаж с запланированными, выявление и устранение причин; • систематизация данных, об обратной связи с потребителями и партнерами, изучение их предложений по качеству обслуживания.
Обновлено 27 октября 2008
По договоренности, 34 года, Бишкек, готова к переезду, стаж 12 лет и 9 месяцев
Маркетолог, Группа компаний "Карвен", 9 лет и 8 месяцев
• Написание и реализация маркетинговой стратегии компании • Анализ внутренней и внешней среды предприятия • Разработка товарной, ценовой, стратегии • Разработка стратегии продвижения и распределения • Проведение промо-мероприятий («Турнир по бильярду», «Турнир по боулингу», «Новогоднее казино») • Участие в изготовлении, размещении рекламы • Медиапланирование • Работа по заключению агентских договоров с туристическими фирмами города
Обновлено 2 августа 2016
По договоренности, 44 года, Бишкек, готов к переезду, стаж 12 лет и 11 месяцев
Директор по продажам, ОсОО "Башар Лифт", Поставка установка и сервис лифтового оборудования, 3 года и 3 месяца
Обновлено 14 сентября 2015
70 000 Р, 35 лет, Бишкек, готов к переезду в Москву, стаж 8 лет и 1 месяц
Директор, ОсОО «Манас Хендлинг Групп», 100% дочернее предприятие ОАО «Международный Аэропорт Манас», 2 года и 4 месяца
 Привлечение клиентов (хендлинговые компании, авиакомпании, ЦТП), охват 85% (с «0») от всего объема рынка за время работы на должности  Разработка и реализация проектов по неосновной деятельности (улучшение инфраструктуры аэропорта, повышение сервиса и дополнительные услуги). За время работы на должности реализованы проекты: Манас Такси, ВИП-зал, Автоматизированная парковочная система, Освещение и рекламные конструкции  Управление персоналом (более 200 человек по всем проектам)
Обновлено 22 ноября 2010
80 000 Р, 36 лет, Бишкек, готов к переезду, стаж 6 лет и 3 месяца
Анализ рынка услуг связи (виды услуг, стоимость, тарифные планы). Разработка тарифов на услуги связи (разработка моделей по которым можно проводить сравнительный анализ и предоставление скидок, как по группе стран, так и по отдельным странам, модель пересчитывает размер прибыли/маржи, с подготовкой соответствующих приложений к договорам) сравнение с конкурентами. Анализ межоператорских договоров, выявление сильных и слабых сторон. Принимал участие в завершении проекта (по 20-ти городам РФ). Разработка плана мероприятий (административный, коммерческий и технический блоки) для поэтапной систематизации процессов, проведение собеседований. Разработка индивидуальных коммерческих предложений с высокой стоимостью работ.
Обновлено 3 апреля 2010
30 000 Р, 41 год, Бишкек, стаж 13 лет и 1 месяц
Менеджер по развитию розничной сети, ГК "Акун", 7 лет и 10 месяцев
• Создание сети фирменных торговых точек по Чуйской области • Поиск новых торговых точек для фирменных торговых точек в (ФТТ) городах и в селах Чуйской области • Проведение с ними переговоров, ознакомления их с условиями для открытия ФТТ • Заключение с претендентами договоров об оказании услуг. • Отслеживать соблюдение ценовой политики в фирменных торговых точках. • Разработка программ мотивации продавцов, направленных на увеличение объема продаж. • Контролировать своевременное погашение дебиторской задолженности клиентов. • Обслуживать все супермаркеты «Народный» в г. Кант, Токмок и Кара-Балта, а также магазины сети «Каныкей» • Обеспечение полной дистрибуции в фирменных магазинах «Акун», супермаркетах «Народный», в сети магазинов «Каныкей» и в фирменных торговых точках. • Подготовка ежемесячных аналитических отчетов по фирменным магазинам и фирменным торговым точкам.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен