Резюме «Директор по развитию» в Бишкеке

Найдено 127 резюме
После регистрации будет доступно 169 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 июня
По договоренности , 44 года , Бишкек , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Турецкий (Свободно владею)   скрыть , стаж 13 лет
Директор, ОсОО "Керемет кызмат", 6 месяцев (по настоящее время)
Директор по продажам, Менеджер по развитию бизнеса, Менеджер по сбыту, Руководитель отдела розничных продаж, Менеджер по корпоративным продажам отдела оптовых продаж, Руководитель Отдела по торговому маркетингу (start up), Аналитик по рынку, Менеджер по ключевым каналам сбыта, Мерчендайзер, Супервайзер, Региональный менеджер (Руководитель филиала) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0443,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u043F\u0442\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u043C\u0443\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\x28start\x20up\x29,\x20\u0410\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u044B\u043D\u043A\u0443,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\x20\u043A\u0430\u043D\u0430\u043B\u0430\u043C\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0430,\x20\u041C\u0435\u0440\u0447\u0435\u043D\u0434\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\x28\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x29')%}
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 58 лет , Бишкек , готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 4 города , стаж 33 года и 4 месяца
Главный инженер сахарного завода, Каинды -Кант, 13 лет и 9 месяцев (по декабрь 2013)
Контроль за исправностью оборудования и правильностью ведения технологическогопроцесса
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Бишкеке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 26 июня
По договоренности , 43 года , Бишкек , готов к переезду , стаж 15 лет и 6 месяцев
Региональный менеджер, Mondelez Kazakhstan, 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Кыргызстан Таджикистан Управление продажами в регионе, формирование стратегии продаж; - управление филиальной сетью в регионе; - поддержание и развитие клиентской базы в регионе; - проведение переговоров, заключение договоров; - анализ регионального рынка, конкурентной среды; - планирование продаж и контроль выполнения планов; - проведение презентаций, тренингов, консультаций по продукции компании; - контроль платежей, работа с дебиторской задолженностью.
Обновлено 8 июня
100 000 Р , 28 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 8 лет и 8 месяцев
Исполнительный директор, ОсОО "Дженерал Вендинг", 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Организация и обслуживание сети торговых вендинговых автоматов, gsm мониторинга и системы автоматического учета в 1С при сотрудничестве с итальянскими и российскими партнерами. Обязанности: - Организация, контроль и ведение операционной деятельности компании, - Решение возникающих технических вопросов по оборудованию, - Финансовое и экономическое планирование, ведение соответствующей отчетности, - Обеспечение gsm мониторинга и автоматического учета в системе 1С, - Внешне-экономическая деятельность компании, в частности, взаимодействие с поставщиками и контрагентами, в том числе приобретение оборудования, запчастей и ингредиентов, - Анализ и подготовка отчетности по основным экономическим показателям компании, - Планирование развития компании, оптимизация сети
Обновлено 19 мая
По договоренности , 36 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 5, , Немецкий (Базовый) , Казахский (Разговорный) , Турецкий (Базовый) , Киргизский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 15 лет и 7 месяцев
Директор филиала, ТОО WILO Central Asia, дочернее предприятие WILO SE, 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Представление интересов компании в Кыргызстане. Анализ рынка, продвижение бренда WILO, реклама, участие в местных и международных выставках, тендерах, проектах международных организаций, организация семинаров, поддержка проектных организаций, планирование бюджета, финансовый учет, поддержка и расширение дилерской сети, прямые продажи, логистика, сервис.
Обновлено 8 мая
45 000 Р , 33 года , Бишкек , стаж 6 лет и 1 месяц
Key Account Manager, Компания OcOO "Дали Данон", 9 месяцев (по апрель 2017)
- Встречи и переговоры сотрудниками коммерческого отдела. -Качественное построение деловых партнерских взаимоотношений. - Контроль дебиторской задолженности. Контроль поступлений денежных средств. - Координация продаж, поставок, маркетинг. --- -Расширение клиентской базы построение --качественной дистрибуции. -Формирование ABCXYZ анализа. -Проведение промо акции. Расширение товарного ассортимента в сетях. Деловая переписка - Закрытие планов продаж, прогнозирование плана продаж. Распределение планов продаж между ТП. -Мотивация персонала. Контроль и обучение персонала. -Аудит ТТ, ТП, ТЭ. Полевое сопровождение ТП. -Ведение учета движения товаров. Ежедневный учет остатков товара -Инструктаж и обучение персонала технике продаж. -Контроль и управление персоналом. -Ведение переговоров с партнерами и заключение договоров. - Разработка стратегий по увеличению объёма продаж и доли рынка. -Изучение рынка, конкурентоспособность - Ведение документооборота в полном объеме.
Обновлено 28 апреля
По договоренности , 42 года , Бишкек , готов к переезду в Москву , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Турецкий (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 15 лет и 3 месяца
Председатель правления, ОАО «The Kyrgyz Investment Group»., 3 года и 6 месяцев (по июнь 2015)
• Управление компании входящий в состав ОАО «The Kyrgyz Investment Group». Непосредственная подотчетность основателю компании. • Планирование, организация, мотивация и контроль компаний входящий в состав ОАО «The Kyrgyz Investment Group».
Вице президент, Директор, Вице президент, Заместитель генерального директора, Исполнительный директор, Директор представительства компании PAKPEN по Средней Азии. При, Региональный менеджер, Торговый представитель компании скрыть
Обновлено 27 апреля
По договоренности , 41 год , Бишкек , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Арабский (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 18 лет и 10 месяцев
Дистрибьютор / Директор, Торгово-производственная компания «Erai» (соки прямого отжима), 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
• В сегменте соков прямого отжима – Бренд №1 (по узнаваемости, качеству и объему продаж) • На 16-й Международной выставке «Пищевая промышленность», INTERFOOD ASTANA – 2014, в конкурсе Профессиональная дегустация продуктов питания и напитков «Традиции качества», натуральный яблочный сок «Erai» был признан лучшим и завоевал Золотую медаль • Качественная дистрибуция соков по г. Бишкек, по каналу Ключевая розница достигнута до 90 % • Категория А: подписаны договора по продаже соков и подключены все Торгово-Розничные Сети • Разработана и внедрена новая бонусная система для Торговой Команды • Увеличена в 2,5 раза Активная Клиентская База • Пересмотрены и оптимизированы рабочие маршруты Торговых Представителей и Экспедиторов, • Внедрены стандарты работы Торговых Представителей • Разработаны и внедрены трейд маркетинговые программы по ключевой рознице • Выезд в поля с ТП по РТТ (ПО, Аудит), маркет-туры по ТРС (Аудит продаж и мерчендайзинг)
Директор сыродельного завода (с функциями Коммерческого директора), Директор молочного завода (с функциями Финансового директора), Коммерческий директор, Национальный директор по продажам / National Sales Director, Финансовый директор / Антикризисный топ-менеджер, Советник Председателя по инвестиционной политике, Генеральный директор, Генеральный директор, И.о. Председателя Правления / Финансовый директор (подчинение – Генеральному директору упр компании), Финансовый директор, Директор по экономике, планированию и закупкам, финансовый менеджер, стажер финансист скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u044B\u0440\u043E\u0434\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\x28\u0441\x20\u0444\u0443\u043D\u043A\u0446\u0438\u044F\u043C\u0438\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u043E\u043B\u043E\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\x28\u0441\x20\u0444\u0443\u043D\u043A\u0446\u0438\u044F\u043C\u0438\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x29,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\x2F\x20National\x20Sales\x20Director,\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x2F\x20\u0410\u043D\u0442\u0438\u043A\u0440\u0438\u0437\u0438\u0441\u043D\u044B\u0439\x20\u0442\u043E\u043F\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0435,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418.\u043E.\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u041F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\x2F\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u2013\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0443\x20\u0443\u043F\u0440\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x29,\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u043A\u0435,\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C,\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0441\u0442\u0430\u0436\u0435\u0440\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u0438\u0441\u0442')%}
Обновлено 17 апреля
По договоренности , 37 лет , Бишкек , готов к переезду в Новосибирск, Пермь , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 3 месяца
Маркетолог, ОАО "Кыргызалтын" (www.kyrgyzaltyn.kg); Ювелирный цех, 8 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Сопровождение производственного процесса изготовления ювелирных украшений, стратегия, делопроизводство, согласование, анализ, учет.
Обновлено 12 апреля
По договоренности , 36 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 4 месяца
Региональный менеджер по развитию клиентов Кыргызстан, Colgate-Palmolive Company, 9 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Контроль продаж, торговых команд, супервайзеров и директоров филиалов на территории страны. Планиирование отгрузок, составление национальных активностей. Контроль остатков на филиалах. Переговоры с крупными клиентами и клиентами современной розницы. Достижения при интервью
Обновлено 6 марта
По договоренности , 43 года , Бишкек , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 3, , Турецкий (Свободно владею) , Киргизский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 16 лет и 6 месяцев
Заместитель Председателя Правления, ОАО "Гарантийный фонд", 8 месяцев (по настоящее время)
- Общее руководство; - Участие в работе правления - Утверждение различных внутренних нормативных документов; - Управление персоналом; - Проведение встреч и переговоров с партнерами; - Работа с международными, государственными и частными организациями; - Разработка и реализация концепции стратегического развития и оперативного плана; - Контроль за разработкой годового бюджета и над ее исполнением; Ответственный за отдел администрирования гарантий и мониторинга, отдел бухгалтерского учета и бюджетирования, IT отдел, АХО и закупки.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 37 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 37 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 37 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Специалист по по развитию бизнеса, Консалтинговые проекты для различных компаний Кыргызстана, Казахстана, России, Таджикистана, 3 года (по настоящее время)
• Построение отделов продаж с нуля «под ключ» • Подбор, оценка, обучение торгового персонала • Тренинги по продажам для младшего персонала • Обучение руководителей среднего звена • Поиск интересных зарубежных контрактов • Сертификация на внешних рынках • Поиск партнера на внешних рынках (экспорт) • Подбор персонала• Разработка новой продукции • Популяризация торговых марок (брендинг) • Социальный медиа маркетинг (SMM) • Антикризизный консалтинг
Обновлено 1 марта
По договоренности , 37 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 2 года и 8 месяцев (по июль 2014)
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Обновлено 1 марта
100 000 Р , 37 лет , Бишкек , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, ОсОО «КРП РОЛА» и ОсОО Агрофирма «Чабрец», 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
• Выработка стратегии развития предприятия (постановка планов продаж, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с начальниками подразделений, которые будут выполнять планы). • Переговоры с ключевыми клиентами компании • Управление розничной сетью • Контроль финансового состояние компании (Все вопросы формирования бюджета). • Работа над продуктом (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик) • Управление отделами продаж, маркетинга, SMM, отделом экспорта • Управление операционной деятельностью, Управление логистикой предприятия • Управление системой снабжения предприятия (контроль взаимодействия с поставщиками и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль заказов по целесообразности: цене, количеству и качеству поставляемой продукции по каждому поставщику, составление графика поставок...) • Управление персоналом (Внедрение стандартов, обучение, проведение тренингов и собраний) Достижения: - Создание отделов продаж группы компаний «Rola», «Чабрец» - Внедрение стандартов работы коммерческих отделов. - Создание коммерческой логистики на предприятии. - Создание SMM отдела на предприятии и разработка стратегии для SMM - Полная ответственность за финансовые показатели группы компаний, разработка маркетинговой и рекламной стратегии. - Разработка и внедрение экспортно ориентированной продукции - Создание экспортного отдела с нуля. - Построение дистрибьюторской сети на территории РФ, РК, ТЖ, РУз, cтраны Евросоюза. - Проведение сертификации ЕАС на указанных территориях. - За 6 месяцев объем экспортных поставок доведён до 47% от общего объёма выпускаемой продукции.
Обновлено 26 февраля
50 000 Р , 51 год , Бишкек , готов к переезду в Москву , стаж 26 лет и 6 месяцев
Инспектор / заместитель директора, Частные охранные предприятия, 13 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Работа по организации охраны и обеспечению безопасности охраняемых объектов и сотрудников. Подбор сотрудников, обучение и контроль за выполнением служебных обязанностей.
Обновлено 31 января
По договоренности , 45 лет , Бишкек , готов к переезду в Владимир , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Японский (Разговорный) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 13 лет и 7 месяцев
Председатель совета директоров, ОАО "Эйр Кыргызстан" (авиакомпания), 4 года и 1 месяц (по апрель 2016)
Заместитель начальника Управления развития и приватизации стратегических объектов-зав. отд, Председатель совета директоров, Заместитель начальника Управления методологии приватизации и развития оценочной деятельности скрыть
Обновлено 27 июня
По договоренности , 31 год , Бишкек , готова к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Корейский (Базовый) , Киргизский (Базовый)   скрыть , стаж 9 лет и 10 месяцев
Supply Chain Manager, Sandoz International GmbH, 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
• Разработка и применение долгосрочного плана по управлению поставками для рынков Кыргызстана, Монголии и Таджикистана для обеспечения достижения бизнес целей посредством: - Своевременных и достаточных поставок - Оптимального уровня стоков - Эффективного и своевременного запуска новых препаратов • Разработка бюджета по поставкам, необходимого для внедрения бизнес задач, утверждение бюджета и мониторинг его применения; управление провизиями; • Установление и поддержание эффективных взаимоотношений с ключевыми партнерами (фармацевтическими компаниями и их подразделениями); • Обеспечение соблюдения финансовых индикаторов для уровня стоков и минимизация списаний. Исключение торговой загрузки и дефектуры; • Подготовка предложений по коммерческих схемам, международных контрактов и дополнительных соглашений; • Управление заказами и ежедневные контакты с дистрибьюторами на рынке; • Обеспечение своевременной и аккуратной обработки данных, аналитики и ввода в ERP – системы и базы данных (TIMS, SAP APO, SPIRIT, эксель файлы); • Проведение S&OP встреч ежедневно с участием команды (подготовка прогнозов, анализ существующих и будущих трендов, информирование команды об актуальных данных по поставкам и стокам).
Обновлено 11 апреля
90 000 Р , 35 лет , Бишкек , готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 47 городов , стаж 11 лет и 2 месяца
Frontend программист, Logistauto, 8 месяцев (по апрель 2017)
Обновлено 23 марта
По договоренности , 52 года , Бишкек , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Липецк и еще 9 городов , Английский (Разговорный) , стаж 29 лет и 3 месяца
Преподаватель, Средняя школа им Р. Осмонова., 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Преподаватель.
Обновлено 22 марта
По договоренности , 27 лет , Бишкек , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Технический) , стаж 2 года и 1 месяц
Финансовый аналитик, Государственный Фонд Развития Экономики при Министерстве Финансов Кыргызской Республики, 2 года и 1 месяц (по ноябрь 2014)
- Определение ключевых данных, которые необходимо получать из других структурных подразделений банка в целях управления рисками; - Сбор имеющейся информации, её анализ и выявление сфер риска; - Информирование Совета директоров и Правления о позициях по риску и его тенденциях, и предоставление рекомендаций о мерах контроля и снижения выявленных рисков; - Подготовка соответствующих отчетов по управлению рисками, включающих вышеуказанные вопросы для представления Совету директоров и Правлению; - Разработка внутренних политик по управлению рисками; - Осведомленность о последних тенденциях развития в системе управления рисками и информирование Правление и Совет директоров банка о современной практике управления рисками в банковском деле; - Осуществление любых других конкретных проектов по управлению рисками по требованию Совета директоров или Правления. - Анализ информации о финансовой деятельности компании для прогнозирования экономических условий с целью дальнейшего использования при принятии инвестиционных решений. - Изучение информации о ценах на товары (работы, услуги) с целью определения тенденций в инвестиционных рисках и экономических событиях для определения условий и момента инвестирования, наиболее благоприятных и выгодных для компании. - Давать рекомендации о времени инвестирования и операциях купли-продажи. - Осуществление покупку инвестиций для компании в соответствии с политикой компании. - подбирание соответствующей экономической и юридической отраслевой информации, финансовой периодики. - Систематический анализ финансовой информации о деятельности компании для расчета будущих доходов и расходов, анализирует ситуацию на рынке соответствующих товаров (работ, услуг). - Анализ информации, необходимую для последующего составления финансовых отчетов компании и вычисления финансовых показателей ее деятельности. - Осуществление подготовки финансовых отчетов и статистических наблюдений деятельности компании, для иллюстрации которых составляет математические и статистические диаграммы и графики. - Исследование и оценка уровня финансовых рынков компании исходя из сложившейся экономической ситуации. - Анализ финансовой целесообразности заключения компанией различных гражданско-правовых договоров и иных сделок. - Отслеживание современных тенденции и важнейшие события в различных сегментах экономики, новейшие научные исследования в области экономики, финансов, рынка ценных бумаг.
Обновлено 3 марта
30 000 Р , 39 лет , Бишкек , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Менеджер по логистике, ОсОО «Apple City International» официальный дистрибьютор кампании « P&G» в Кыргызстане., 6 лет и 8 месяцев (по октябрь 2012)
• Формирование структуры, обеспечение работы и контроль отдела логистики. • Обеспечение бесперебойность работы, своевременным размещением заказов на отгрузку товара со складов, планировать и регулировать стоки товаров на складах ACI, согласно утвержденного целевого запаса. Следить за фактами образования бракованной и недовложенной продукции и принимать меры к пресечению повторения данной ситуации в дальнейшем. • Организация бесперебойной работы с транспортными компаниями, внедрение новых форм и методов транспортировки. • Осуществление контроля над схемами доставки продукции по г. Бишкек автомашинами доставки; разработка эффективных маршрутов и способов доставки; осуществление контроля своевременности доставки и качества сервиса, предоставляемого для торговых точек сотрудниками отдела доставки. • Обеспечение чёткого взаимодействия всех сотрудников отдела логистики. • Обеспечение чёткого взаимодействия отдела логистики с другими подразделениями компании. • Осуществление контроля над наймом новых сотрудников и проведением для них необходимых программ тренингов и аттестаций. • Разработка мотивирующей компенсационной программы, способную увеличить продуктивность работы сотрудников отдела логистики. • Составление бюджета затрат, бюджета инвестиций в рамках отдела логистики • Проведение вводных и квалифицированных обучающих тренингов для сотрудников отдела логистики. • Подготовка регулярных отчетов о деятельности отдела Генеральному Директору. • Исполнение различных распоряжений Генерального Директора в рамках своей компетенции.
Обновлено 27 февраля
100 000 Р , 32 года , Ош , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 3, , Узбекский (Разговорный) , Киргизский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 7 лет и 10 месяцев
Кредитный менеджер, ЗАО «ФИНКА Банк», 7 лет и 10 месяцев (по декабрь 2016)
Обязанности: • Проводить консультации; • Наблюдать за деятельностью КЭ по работе с заемщиками; • Проверять подготовку и утверждать предоставление кредита заемщикам; • Регулярно посещать встречи с заемщиками, помогать в обучении КЭ, заемщиков; • Рассматривать отчеты, составляемые КЭ и подготавливать отчет по региону, находящемуся под его/ее ответственностью: • Замена директора филиала во время отпуска и отсутствия и др.; Достижения: • Лучший кредитный эксперт по итогам II-го и III-го квартала 2012г., за выдающиеся результаты и высокой профессионализм в работе. • Наставник по программе развития стажеров (ПРС) 2011г. • Кредитный менеджер лучшей команды по итогам III-го квартала 2013г., I-го и III-го квартала 2014г., за выдающиеся результаты и высокой профессионализм в работе. • Лучший тренер 2014 года по финансовой грамотности для населения. • Замена директора филиала во время отпуска и отсутствия.
Обновлено 20 января
По договоренности , 55 лет , Бишкек , стаж 29 лет и 4 месяца
Начальник Горно-геологического отдела (ГГО), ОАО «Кыргызалтын» золотодобывающая компания, 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Оказывать методическую и практическую помощь структурным подразделениям по составлению планов развития горных работ, составлению отчетов по движению запасов месторождений, а так же при проведении геологоразведочных и эксплуатационных работ. Оперативный контроль за деятельности горных подразделений по выполнению плана производства, правильным ведением горных работ. Участвовать в планировании горных работ и в оперативном решении вопросов горного производства, рассмотрении и утверждении календарных планов горных работ. Участвовать в работах по подсчету запасов, контролю за правильностmю учета запасов, потерь и разубоживания п.и, в разработке мероприятий по снижению потерь и разубоживания. Разрабатывает плановые задания горным подразделениям по обьему и качеству выпускаемой продукции и производительности труда.............
Главный горняк, Главный инженер по горным работам, Генеральный директор, Начальник рудника, Начальник рудника Макмал, Начальник рудника, Начальник участка рудника Макмал, Начальник участка, Начальник участка, Мастер, начальник участка, заместитель главного инженера по горным и буровзрывным работам рудника по, Подземный проходчик рудника №1 Хайдарканского ртутного комбината скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0433\u043E\u0440\u043D\u044F\u043A,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0433\u043E\u0440\u043D\u044B\u043C\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0430\u043C,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u041C\u0430\u043A\u043C\u0430\u043B,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u041C\u0430\u043A\u043C\u0430\u043B,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0433\u043E\u0440\u043D\u044B\u043C\x20\u0438\x20\u0431\u0443\u0440\u043E\u0432\u0437\u0440\u044B\u0432\u043D\u044B\u043C\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0430\u043C\x20\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043F\u043E,\x20\u041F\u043E\u0434\u0437\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0445\u043E\u0434\u0447\u0438\u043A\x20\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u21161\x20\u0425\u0430\u0439\u0434\u0430\u0440\u043A\u0430\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0442\u0443\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u0431\u0438\u043D\u0430\u0442\u0430')%}
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.